Adjoint administratif

Offre n° O061260820000102
Publiée le 20/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Tinchebray-Bocage (Orne (61))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les communes de Beauchêne, Saint Jean des Bois et Saint Quentin les Chardonnets, recrutent un(e) Secrétaire de mairie en 15h par semaine.
Missions / conditions d'exercice
Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie contribue à la mise en oeuvre des décisions municipales et à coordonner les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Elle assure l'administration courante de la commune, accueille le public et renseigne la population dans tous ses domaines d'intervention.
Profils recherchés
Expérience exigée sur un poste similaire.
Permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233666013
Informations complémentaires
Pour candidater à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation :
- par email :
mairie@tinchebray.fr
- par courrier :
Mairie de Tinchebray
5 Bd du Midi 61800 TINCHEBRAY BOCAGE
Adresse de l'employeur
CDC DOMFRONT TINCHEBRAY INTERCO
>1 place du général leclerc - tinchebray
61800 Tinchebray bocage

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.