Chargé(e) de missions enseignement et pratiques artistiques et culturels

Offre n° O061260820000738
Publiée le 20/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez accueilli.e à la Direction du développement culturel des territoires (DDCT), au sein du Pôle Attractivité Territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du développement culturel des territoires, au sein d’une équipe de 9 personnes, vous mettez en œuvre, coordonnez et animez le Schéma départemental des enseignements et pratiques artistiques (SDEPA) à destination de 18 établissements d’enseignement artistique ainsi que les actions d’éducation artistique et culturelle portées par la DDCT.

• Impulser et mettre en en œuvre les axes du Schéma départemental d’enseignement et de pratiques artistiques adaptés aux enjeux des établissements d’enseignement artistiques et au contexte territorial
• Animer et coordonner le réseau des établissements d’enseignement artistique en favorisant l’interconnaissance, la coopération et la mise en œuvre de projets communs
• Coordonner un plan de formation annuel répondant aux besoins des enseignants artistiques du territoire
• Assurer le suivi et l’évaluation des subventions aux structures d’enseignement artistique, de l’analyse des besoins et de l’élaboration d’appels à projets
• Concevoir et organiser une journée professionnelle annuelle à destination des enseignants artistiques
• Piloter et coordonner les dispositifs d’éducation artistique et culturelle (EAC) impulsés par la collectivité (danse au collège) ou mis en œuvre dans le cadre de partenariats institutionnels (jumelages d’éducation artistique et culture, collège et cinéma)
• Evaluer les actions et les dispositifs d’EAC et définir des indicateurs de suivi
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions de médiation et d’EAC en lien avec la programmation du Département (saison de spectacle vivant C’61, expositions du Fonds départemental d’art contemporain) en assurant la conception d’outils, l’accompagnement des partenaires et le suivi opérationnel des projets
• Définir et coordonner les supports et outils d’information à destination des collèges relatifs aux dispositifs d’EAC proposés par le Département
• Participer aux différents groupes de travail et comités de suivi concernant l’enseignement artistique et l’EAC avec les partenaires institutionnels.
• Développer une veille du secteur de l’enseignement, de l’éducation et des pratiques artistiques et culturelles
• Contribuer à la définition de projets d’action culturelle en transversalité au sein de la DDCT
Profils recherchés
• Master II (Ingénierie culturelle, management de projets culturels…)
• Catégorie A – Filière culturelle ou administrative
• Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0233816000
Informations complémentaires
CANDIDATER
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/

ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.