RESPONSABLE ESPACE ADULTE MEDIATHEQUE AVELINE
Offre n° O061260821000085
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En cohérence avec le schéma de développement de lecture publique de la Communauté urbaine d’Alençon : coordonner le fonctionnement de l’espace « adultes » et participer à la gouvernance de la médiathèque Aveline
Rattachement hiérarchique : La Directrice de la médiathèque
Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi. Polyvalence sur les autres lieux et espaces de la médiathèque. Disponibilité en soirée ou le week-end pour des animations.
Rattachement hiérarchique : La Directrice de la médiathèque
Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi. Polyvalence sur les autres lieux et espaces de la médiathèque. Disponibilité en soirée ou le week-end pour des animations.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’espace adultes
- Encadrer l’équipe
- Organiser et participer à l’accueil des publics et groupes
- Gérer les collections
- Proposer et organiser les animations et actions de médiation in situ et hors les murs
- Être en veille sur l’organisation de l’espace en lien avec l’évolution de l’accueil en médiathèque et les besoins du public
- Participer à l’accueil de stagiaires et à la formation des nouveaux collègues ou bénévoles
Au sein de la médiathèque Aveline
- Travailler avec les autres espaces pour une cohérence des offres et services
- Co-animer les réunions et projets
Au sein du réseau
- Etre référent « adultes » pour l’ensemble du réseau
- Participer à des groupes de travail transversaux
- Etre partie prenante dans l’équipe encadrante du réseau
- Assurer une cohérence d’ensemble en matière d’accueil et d’offres destinées aux adolescents et adultes
- Etre force de proposition pour l’amélioration du service et de son fonctionnement
Au sein de la collectivité
- Représenter le réseau des médiathèques à certaines réunions
- Participer à améliorer la transversalité entre services
- Encadrer l’équipe
- Organiser et participer à l’accueil des publics et groupes
- Gérer les collections
- Proposer et organiser les animations et actions de médiation in situ et hors les murs
- Être en veille sur l’organisation de l’espace en lien avec l’évolution de l’accueil en médiathèque et les besoins du public
- Participer à l’accueil de stagiaires et à la formation des nouveaux collègues ou bénévoles
Au sein de la médiathèque Aveline
- Travailler avec les autres espaces pour une cohérence des offres et services
- Co-animer les réunions et projets
Au sein du réseau
- Etre référent « adultes » pour l’ensemble du réseau
- Participer à des groupes de travail transversaux
- Etre partie prenante dans l’équipe encadrante du réseau
- Assurer une cohérence d’ensemble en matière d’accueil et d’offres destinées aux adolescents et adultes
- Etre force de proposition pour l’amélioration du service et de son fonctionnement
Au sein de la collectivité
- Représenter le réseau des médiathèques à certaines réunions
- Participer à améliorer la transversalité entre services
Profils recherchés
Formation :
BAC + 2, spécialité bibliothèque et bon niveau de culture générale
Compétences techniques :
Connaissance des enjeux de la lecture publique, maîtrise de la bibliothéconomie, connaissance des logiciels de gestion de médiathèques, maitrise des techniques de médiation
Aptitudes personnelles :
sens du service public, bon relationnel, aptitude au management, organisation, initiative en matière d’animation, curiosité professionnelle
BAC + 2, spécialité bibliothèque et bon niveau de culture générale
Compétences techniques :
Connaissance des enjeux de la lecture publique, maîtrise de la bibliothéconomie, connaissance des logiciels de gestion de médiathèques, maitrise des techniques de médiation
Aptitudes personnelles :
sens du service public, bon relationnel, aptitude au management, organisation, initiative en matière d’animation, curiosité professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 21 SEPTEMBRE 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi.
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi.
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.