Agent de gestion des EPI
Offre n° O061260825001273
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE PHILIPPE LEBON, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Maintenir la capacité opérationnelle des matériels
- Assurer le fonctionnement du magasin départemental et réaliser l’ensemble des missions de logistiques du SDIS
- Assurer le fonctionnement du magasin départemental et réaliser l’ensemble des missions de logistiques du SDIS
Missions / conditions d'exercice
*Maintenir la capacité opérationnelle des matériels
- Mise en données sur le logiciel métier Astech et identification des matériels ;
- Assurer la préparation, la maintenance et le contrôle des matériels de la filière ai respirable ;
- Réaliser la maintenance et le contrôle de 1er niveau des compresseurs d’air respirable avec le contrôle de la qualité de l’air ;
- Assurer le contrôle et la maintenance des LSPCC, longes et ceinturons ;
- Effectuer le contrôle et la maintenance des appareils de détection ainsi que leurs contrôles obligatoires ;
- Tenir à jour et assurer la traçabilité des biens contrôlés ;
- Réaliser les réparations ou échanges sur les lampes ADF, extincteurs, lances, et autre matériel incendie ;
- Participer à la préparation des biens à réformer.
*Assurer le fonctionnement du magasin départemental et réaliser l’ensemble des missions de logistiques du SDIS
- Organiser, préparer et participer aux inventaires du magasin départemental ;
-Traitements des demandes (guichet unique GLPI)
Participer aux tournées logistiques ;
- Assurer le suivi et le traitement des retours logistiques ;
- Délivrer les matériels et consommables aux usagers du magasin ;
- Réceptionner et contrôler les marchandises ;
- Participer aux sessions d’habillement ;
- Réaliser les échanges habillement pour SPV-SPP-PATS ;
- Demande de devis ;
- Seconder le chargé de l’habillement-EPI ;
- Participer aux convoyages de VL-PL pour l’atelier et tenues VIRT.
- Mise en données sur le logiciel métier Astech et identification des matériels ;
- Assurer la préparation, la maintenance et le contrôle des matériels de la filière ai respirable ;
- Réaliser la maintenance et le contrôle de 1er niveau des compresseurs d’air respirable avec le contrôle de la qualité de l’air ;
- Assurer le contrôle et la maintenance des LSPCC, longes et ceinturons ;
- Effectuer le contrôle et la maintenance des appareils de détection ainsi que leurs contrôles obligatoires ;
- Tenir à jour et assurer la traçabilité des biens contrôlés ;
- Réaliser les réparations ou échanges sur les lampes ADF, extincteurs, lances, et autre matériel incendie ;
- Participer à la préparation des biens à réformer.
*Assurer le fonctionnement du magasin départemental et réaliser l’ensemble des missions de logistiques du SDIS
- Organiser, préparer et participer aux inventaires du magasin départemental ;
-Traitements des demandes (guichet unique GLPI)
Participer aux tournées logistiques ;
- Assurer le suivi et le traitement des retours logistiques ;
- Délivrer les matériels et consommables aux usagers du magasin ;
- Réceptionner et contrôler les marchandises ;
- Participer aux sessions d’habillement ;
- Réaliser les échanges habillement pour SPV-SPP-PATS ;
- Demande de devis ;
- Seconder le chargé de l’habillement-EPI ;
- Participer aux convoyages de VL-PL pour l’atelier et tenues VIRT.
Profils recherchés
- Maitrise de la chaine logistique globale (supply chain)
- Procédure administrative
- Connaissance des matériels du SDIS, notamment opérationnels
- Connaissance de l’environnement sapeurs-pompiers
- Connaissance technique
- Habilitations relatives aux EPI et matériels de la filière AIR
- Maitrise des solutions informatiques (ASTECH, Guichet Unique, CIRIL, Tracemat, Safety Suite)
- Permis B et C obligatoires
- CACES appréciés
- Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte à la hiérarchie ;
- Polyvalence, qualités relationnelles, rigueur et sens du travail en équipe.
- Procédure administrative
- Connaissance des matériels du SDIS, notamment opérationnels
- Connaissance de l’environnement sapeurs-pompiers
- Connaissance technique
- Habilitations relatives aux EPI et matériels de la filière AIR
- Maitrise des solutions informatiques (ASTECH, Guichet Unique, CIRIL, Tracemat, Safety Suite)
- Permis B et C obligatoires
- CACES appréciés
- Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte à la hiérarchie ;
- Polyvalence, qualités relationnelles, rigueur et sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@sdis61.fr
Informations complémentaires
Les dossiers composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressés à :
Monsieur le Directeur départemental adjoint du Service d’incendie et de secours
12 rue Philippe Lebon
61000 ALENCON
Monsieur le Directeur départemental adjoint du Service d’incendie et de secours
12 rue Philippe Lebon
61000 ALENCON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.