Adjoint au technicien référent pour l’agence départementale d’ingénierie (H/F) R2F 166-2026
Offre n° O061260828000187
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, La Ferté Macé (Orne (61))
Poste à pourvoir le
29/10/2026
Date limite de candidature
29/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Missions / conditions d'exercice
- Assistance à l’entretien de la voirie communale pour les communes adhérentes : vous conseillez les collectivités, collectez les données relatives à la voirie pour préparer les programmes d’entretien, préparez des contrats de travaux (hors EPCI), analysez les offres pour une assistance au choix de l’entreprise, assurez la coordination de la préparation, suivez les chantiers correspondants (y compris élaboration des constats), vous tenez à jour les supports de données et la cartographie du réseau communal.
- Assistance aux travaux d’aménagement réalisés sous maîtrise d’œuvre de l’agence départementale d’ingénierie : organisation et suivi des chantiers correspondants, y compris pour les chantiers d’aménagement foncier (remembrement) dont l’agence départementale d’ingénierie est dans le cadre des missions de maîtrise d’œuvre.
- Exploitation : vous veillez au maintien de la viabilité des routes départementales et vous assurez des missions de responsable d’intervention dans le cadre du service hivernal et des interventions non programmées en dehors des heures de service.
- Intérim : vous assurez la continuité des missions de l’agence départementale d’ingénierie en l’absence du technicien référent.
- Assistance aux travaux d’aménagement réalisés sous maîtrise d’œuvre de l’agence départementale d’ingénierie : organisation et suivi des chantiers correspondants, y compris pour les chantiers d’aménagement foncier (remembrement) dont l’agence départementale d’ingénierie est dans le cadre des missions de maîtrise d’œuvre.
- Exploitation : vous veillez au maintien de la viabilité des routes départementales et vous assurez des missions de responsable d’intervention dans le cadre du service hivernal et des interventions non programmées en dehors des heures de service.
- Intérim : vous assurez la continuité des missions de l’agence départementale d’ingénierie en l’absence du technicien référent.
Profils recherchés
Vous avez des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine routier (législation, sécurité routière, exploitation et gestion du DP) ainsi que les bases en marchés publiques (instructions et décrets), vous savez travailler en réseau avec des partenaires internes et externes, vous maitrisez la gestion de chantier.
Vous avez le sens du dialogue avec les élus, les riverains, les gestionnaires de réseaux et les représentants des entreprises.
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et vous savez rendre compte de votre activité au technicien référent.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants : traitement de texte, tableur et messagerie électronique, accessoirement l’outil cartographique.
Le poste implique des astreintes, y compris hors période hivernale, ainsi que des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels (nuit et week-end). Une proximité géographique avec le centre d’exploitation est donc indispensable.
Vous avez le sens du dialogue avec les élus, les riverains, les gestionnaires de réseaux et les représentants des entreprises.
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et vous savez rendre compte de votre activité au technicien référent.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants : traitement de texte, tableur et messagerie électronique, accessoirement l’outil cartographique.
Le poste implique des astreintes, y compris hors période hivernale, ainsi que des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels (nuit et week-end). Une proximité géographique avec le centre d’exploitation est donc indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816000
Informations complémentaires
CANDIDATER
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
CONTACT
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
Marc BOUCHER, chef de l’agence des infrastructures départementales du Bocage,
au 02.33.30.23.34
Besoin d’informations sur le suivi de votre candidature ?
La section recrutement de la DRH reste à votre disposition au 02.33.81.60.00.
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
CONTACT
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
Marc BOUCHER, chef de l’agence des infrastructures départementales du Bocage,
au 02.33.30.23.34
Besoin d’informations sur le suivi de votre candidature ?
La section recrutement de la DRH reste à votre disposition au 02.33.81.60.00.
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.