Technicienne/Technicien SIG

Offre n° O061260908000913
Publiée le 08/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
41 rue de la boule - cs 149, Flers (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des espaces publics, la technicienne ou le technicien SIG anime et administre le système d’information géographique.
Elle/il s’assure du bon fonctionnement du système et développe la diffusion des informations de façon à ce qu’il réponde aux besoins des services.
Missions / conditions d'exercice
Exploite le système, en lien avec sa hiérarchie :
Développe les données géographiques
Administre et développe la base de données POSTGIS
Intègre et actualise les données

Anime l’utilisation du SIG :
Assiste et forme les utilisateurs
Suit les relations entre la communauté et les communes membres, en lien avec sa hiérarchie, dans le cadre des conventions
Participe à l’élaboration du Schéma Directeur du SIG
Accompagne les études de projets communautaires réalisées soit en interne, soit confiées à des bureaux d’études privés
Assure la diffusion des données vers les portails externes
Suit la nouvelle réglementation des DT et DICT

Edite occasionnellement des supports graphiques, à la demande des services communautaires et municipaux, avec l’accord du responsable hiérarchique.
Rédige des cahiers des charges ou y participe occasionnellement, pour l’acquisition d’outils ou de données.
Se déplace sur le terrain pour vérifier ou compléter les bases de données.
Utilise le GPS pour relever les canalisations ou les branchements des réseaux réalisés en régie.
Profils recherchés
SAVOIR :
Titres ou diplômes homologués de niveau 5 minimum permettant l’accès au grade de technicien territorial dans les spécialités débouchant sur une qualification en S.I.G.
Ou disposer d’une expérience confirmée dans un emploi de même nature.

SAVOIR-FAIRE :
Savoir utiliser les outils SIG suivants : ARCGIS, QGIS, GRASS, MAPSERVEUR, VMAP
Maîtriser le langage PostgreSQL et le PL/pgSQL
Savoir exploiter les bases de données ORACLE et POSTGIS
Savoir développer en PHP et PYTHON
Maitriser les logiciels bureautiques et internet
Avoir des notions sur l’utilisation des réseaux informatiques
Savoir utiliser les outils de PAO (notamment Gimp et INSKAPE)
Respecter les délais
Connaître les règles essentielles de la commande publique
Connaître l’environnement des collectivités territoriales
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité

SAVOIR-ETRE :
Travailler avec méthode et minutie
Etre rigoureux
Rendre compte
Savoir être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
Savoir être à l’écoute et disposer d’un bon relationnel avec ses interlocuteurs
Avoir le sens du service public et en respecter ses valeurs
Respecter la confidentialité des informations traitées

Contact et modalités de candidature

Contact
0233646600
Informations complémentaires
Candidater uniquement en ligne sur le site FLERS AGGLO : https://flers-agglo.mycv.tech/offre-fr-110f52118533cb.html

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.