Mécanicien véhicules et matériels industriels (H/F) Réf 173-2026

Offre n° O061260910001009
Publiée le 10/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
11/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.

Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Missions / conditions d'exercice
Maintien en condition opérationnelle des véhicules et matériels industriels (PL, gamme agricole, engins de TP, voirie, manutention, espaces verts.
Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules et matériels industriels, réaliser les opérations d’entretien et les réparations de haute technicité, réaliser les diagnostics et solutionner les pannes, suivre et préparer les contrôles réglementaires.
- Modifications et aménagements des véhicules : Aménager ou modifier les matériels neufs et d’occasions, Installer les systèmes de géolocalisation et dénaturaliser les véhicules réformés.
- Entretien et maintenance interne, dépannage sur sites. Nettoyage et rangement de l’espace de travail. Entretien de l’outillage et des matériels de l’atelier.
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP ou BAC PRO mécanicien PL, agricole, TP
Maîtrise de la mécanique générale, de l’hydraulique, du pneumatique, de l’électricité et de l’électronique embarquée. Capacité de soudage. Capacité de compréhension et d’interprétation d’une documentation technique. Vous aimez le travail en équipe. Vos connaissances en hygiène, sécurité et environnement seront un atout pour ce poste.
Permis B et C obligatoire.
C.A.C.E.S catégorie chargement et manutention souhaité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233816000
Informations complémentaires
CANDIDATER
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/

CONTACT
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
Monsieur Laurent GIBBON, responsable du CTME au 02.33.81.27.00


ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.