Infirmière puéricultrice (F/H) - 177-2026
Offre n° O061260922001163
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Ferté Macé, La Ferté Macé (Orne (61))
Poste à pourvoir le
24/10/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération au grade de Puéricultrice territoriale, échelon 1, en début de carrière, soit environ 2637.64€ brut, environ 2118.81€ net
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers et 1700 collaborateurs, le Département de l'Orne vous offre un environnement professionnel dynamique et une remarquable qualité de vie. Rejoignez un acteur essentiel de l'action publique de proximité, où créativité, initiative et talents sont reconnus et accompagnés.
Le Département, en charge de la Protection maternelle et infantile, investit dans le développement de cette mission en s’inscrivant dans une approche centrée sur les besoins des enfants et des familles.
Le Département, en charge de la Protection maternelle et infantile, investit dans le développement de cette mission en s’inscrivant dans une approche centrée sur les besoins des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
→ Promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l’enfant de 0 à 6 ans
- Participation au travail de prévention (collaboration avec les autres professionnels des territoires et les partenaires).
- Réalisation de visites à domicile pré et postnatales,
- Réalisation de permanences puéricultrice (accueil, entretien, information),
- Organisation et animation des consultations de nourrissons,
- Organisation et mise en œuvre des bilans de dépistages en écoles maternelles.
→ Participer à la mission de protection de l’enfance en danger :
- Accompagnement intensif éducatif précoce auprès des familles
- Evaluation d'une information préoccupante et rédaction d'un rapport,
- Participation aux synthèses et concertations pluridisciplinaires.
→ Assurer l’agrément et le suivi des assistants maternels :
- Réalisation d'enquêtes d’agrément d'assistants maternels,
- Réalisation de visites à domicile de suivi des assistants maternels.
→ Participer à des actions de prévention
→ Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (élèves infirmières, puéricultrices)
CONDITIONS DU POSTE
Respect du secret professionnel, disponibilité.
Déplacements fréquents sur le territoire nécessitant l'utilisation d'un véhicule de service.
Permis B exigé.
- Participation au travail de prévention (collaboration avec les autres professionnels des territoires et les partenaires).
- Réalisation de visites à domicile pré et postnatales,
- Réalisation de permanences puéricultrice (accueil, entretien, information),
- Organisation et animation des consultations de nourrissons,
- Organisation et mise en œuvre des bilans de dépistages en écoles maternelles.
→ Participer à la mission de protection de l’enfance en danger :
- Accompagnement intensif éducatif précoce auprès des familles
- Evaluation d'une information préoccupante et rédaction d'un rapport,
- Participation aux synthèses et concertations pluridisciplinaires.
→ Assurer l’agrément et le suivi des assistants maternels :
- Réalisation d'enquêtes d’agrément d'assistants maternels,
- Réalisation de visites à domicile de suivi des assistants maternels.
→ Participer à des actions de prévention
→ Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (élèves infirmières, puéricultrices)
CONDITIONS DU POSTE
Respect du secret professionnel, disponibilité.
Déplacements fréquents sur le territoire nécessitant l'utilisation d'un véhicule de service.
Permis B exigé.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d’Etat d’Infirmière-puéricultrice ou d’infirmière avec expérience en pédiatrie, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d’organisation.
Vous possédez des connaissances médicales, paramédicales et sociales.
Vous avez des aptitudes et des connaissances en psychologie, sur le développement de l’enfant et sur les pratiques éducatives.
Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales (protection de l’enfance).
Vous faites preuve d'écoute, de discrétion, de discernement et d’impartialité et avez des capacités d’observation, de tolérance, de bienveillance et de distanciation.
Vous appréciez le travail en équipe (pluridisciplinaire) et en partenariat.
Vous êtes force de proposition, avec ouverture d’esprit, capacité d’analyse et de synthèse.
Vous possédez des aptitudes à la communication orale et écrite.
Vous maîtrisez l'outil informatique, les techniques bureautiques et avez des capacités rédactionnelles.
Vous possédez des connaissances médicales, paramédicales et sociales.
Vous avez des aptitudes et des connaissances en psychologie, sur le développement de l’enfant et sur les pratiques éducatives.
Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales (protection de l’enfance).
Vous faites preuve d'écoute, de discrétion, de discernement et d’impartialité et avez des capacités d’observation, de tolérance, de bienveillance et de distanciation.
Vous appréciez le travail en équipe (pluridisciplinaire) et en partenariat.
Vous êtes force de proposition, avec ouverture d’esprit, capacité d’analyse et de synthèse.
Vous possédez des aptitudes à la communication orale et écrite.
Vous maîtrisez l'outil informatique, les techniques bureautiques et avez des capacités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816000
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
Rémunération
• Rémunération au grade de Puéricultrice territoriale, échelon 1, en début de carrière, soit environ 2637.64€ brut, (environ 2118.81€ net) dont :
• IFSE de 297.39€ brut,
• CTI de 238.33€ brut
Avantages
🗓 39h/sem + jusqu'à 48 jours de congés & RTT/an
🏥 Mutuelle santé et prévoyance : participation employeur sur le contrat avec la MNT
Contrats et bulletins de paie dématérialisés
CONTACT & CANDIDATURE
Renseignements sur le poste
Mme Marie Hélène CHRETIEN, Directrice de l’enfance et des familles
📞 02.33.81.61.67
Mme Stéphanie PANNETIER, Cadre départemental de santé
📞 02.33.81.60.00 poste 61658
Suivi de candidature - DRH
Mme COGNET, Assistante recrutement
📞 02.33.81.60.00 - poste 61352
Déposer votre candidature (CV + lettre)
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne, sur la plateforme :
mesdemarches.orne.fr/offres-emploi
👥 Agents internes : avec le sous couvert de votre hiérarchie.
ℹ️ Des tests ou mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.
Rémunération
• Rémunération au grade de Puéricultrice territoriale, échelon 1, en début de carrière, soit environ 2637.64€ brut, (environ 2118.81€ net) dont :
• IFSE de 297.39€ brut,
• CTI de 238.33€ brut
Avantages
🗓 39h/sem + jusqu'à 48 jours de congés & RTT/an
🏥 Mutuelle santé et prévoyance : participation employeur sur le contrat avec la MNT
Contrats et bulletins de paie dématérialisés
CONTACT & CANDIDATURE
Renseignements sur le poste
Mme Marie Hélène CHRETIEN, Directrice de l’enfance et des familles
📞 02.33.81.61.67
Mme Stéphanie PANNETIER, Cadre départemental de santé
📞 02.33.81.60.00 poste 61658
Suivi de candidature - DRH
Mme COGNET, Assistante recrutement
📞 02.33.81.60.00 - poste 61352
Déposer votre candidature (CV + lettre)
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne, sur la plateforme :
mesdemarches.orne.fr/offres-emploi
👥 Agents internes : avec le sous couvert de votre hiérarchie.
ℹ️ Des tests ou mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.