MEDIATEUR CULTUREL
Offre n° O061261022000754
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre l’offre de médiation culturelle établie par le service des publics dans le cadre de la programmation culturelle du musée, assurer l’accueil des visiteurs et animer la boutique du musée.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Conservatrice du Musée des Beaux-Arts et de la Dentelle
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Horaires décalés selon les obligations de service – Travail un dimanche sur deux et les jours fériés – Disponibilité
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Conservatrice du Musée des Beaux-Arts et de la Dentelle
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Horaires décalés selon les obligations de service – Travail un dimanche sur deux et les jours fériés – Disponibilité
Missions / conditions d'exercice
Médiation culturelle :
- Conduire les actions de médiation à destination de tous les publics, notamment des groupes scolaires et des groupes adultes
- Animer les ateliers de pratiques artistiques
- Participer à la création des outils de médiation du service des publics
Accueil :
- Accueillir physiquement les visiteurs notamment lors d’évènements exceptionnels (vernissage – visites guidées nocturnes – visites de personnalités)
- Accueillir téléphoniquement : recevoir, filtrer et orienter les appels – prise du standard en l’absence de secrétariat et gestion des appels
- Gérer la billetterie : vente des tickets d’entrée et de toute prestation du service des publics
- Vendre les produits de la boutique – tenir les stocks à jour
- Élaborer les statistiques de fréquentation en lien constant avec le Service des Publics et le secrétariat
- Participer à la valorisation du territoire
ACTIVITES SPECIFIQUES
Activité de régisseur (suppléant)
Encaissement des recettes, tenue journalière des comptes de la caisse, dépôt des recettes au coffre
- Conduire les actions de médiation à destination de tous les publics, notamment des groupes scolaires et des groupes adultes
- Animer les ateliers de pratiques artistiques
- Participer à la création des outils de médiation du service des publics
Accueil :
- Accueillir physiquement les visiteurs notamment lors d’évènements exceptionnels (vernissage – visites guidées nocturnes – visites de personnalités)
- Accueillir téléphoniquement : recevoir, filtrer et orienter les appels – prise du standard en l’absence de secrétariat et gestion des appels
- Gérer la billetterie : vente des tickets d’entrée et de toute prestation du service des publics
- Vendre les produits de la boutique – tenir les stocks à jour
- Élaborer les statistiques de fréquentation en lien constant avec le Service des Publics et le secrétariat
- Participer à la valorisation du territoire
ACTIVITES SPECIFIQUES
Activité de régisseur (suppléant)
Encaissement des recettes, tenue journalière des comptes de la caisse, dépôt des recettes au coffre
Profils recherchés
Formations :
Formation en histoire de l’art et en médiation culturelle, valorisation du patrimoine et développement local
Expérience similaire significative exigée
Compétences techniques :
Maîtrise de la médiation culturelle à destination de tous les publics et en particulier le jeune public et les publics dits empêchés
Aptitudes personnelles :
Aisance relationnelle – Goût pour le travail en équipe – Créativité – Rigueur – Prise d’initiative – Adaptabilité
FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES
Langues étrangères appréciées - anglais exigé
Carte de guide conférencier appréciée
Solide culture générale et patrimoniale
Sensibilisation à la langue des signes française (LSF) appréciée
Formation en histoire de l’art et en médiation culturelle, valorisation du patrimoine et développement local
Expérience similaire significative exigée
Compétences techniques :
Maîtrise de la médiation culturelle à destination de tous les publics et en particulier le jeune public et les publics dits empêchés
Aptitudes personnelles :
Aisance relationnelle – Goût pour le travail en équipe – Créativité – Rigueur – Prise d’initiative – Adaptabilité
FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES
Langues étrangères appréciées - anglais exigé
Carte de guide conférencier appréciée
Solide culture générale et patrimoniale
Sensibilisation à la langue des signes française (LSF) appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 22 novembre 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 139/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 139/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.