Agent de collecte (h/f)
Offre n° O061261022000836
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de la Saponite, Argentan (Orne (61))
Poste à pourvoir le
30/11/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
adjoint technique minimum
Descriptif de l'emploi
Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.
- Autres appellations :
- Ripeur(se),
- Equipier(ère) de collecte,
- chauffeur(se)-ripeur(se).
- Autres appellations :
- Ripeur(se),
- Equipier(ère) de collecte,
- chauffeur(se)-ripeur(se).
Missions / conditions d'exercice
Collecter les déchets recyclables
• Ramasser les sacs de tri et déchets en vrac conformes pour les déposer dans la trémie du camion dans le respect du règlement de collecte en vigueur.
• Vider les bacs de tri conformes avec le lève-conteneur dans leur intégralité sans prendre en compte le taux de remplissage de ces derniers dans le respect du règlement de collecte en vigueur.
• Identifier les sacs et bacs non-conformes et y apposer un autocollant dans le respect des consignes de tri en vigueur.
• Manœuvrer le système de compactage du camion quand cela est nécessaire.
• Avoir en sa possession l’outil informatique pour effectuer les remontées d’informations.
• Effectuer la remontée des non-conformités et incidents de collecte (travaux, panne, …. Liste non exhaustive) auprès du responsable d’exploitation par le biais de l’outil informatique mis à disposition.
• Limiter les contacts verbaux avec les usagers aux seules formules de politesse usuelles. Si ces derniers ont des questions, les adresser au secrétariat du SITCOM.
• En cas d’agression verbale ou physique, un dépôt de plainte doit être fait par l’agent au commissariat de police ou en gendarmerie.
• Former l’équipier de collecte remplaçant en l’absence du titulaire.
Déchargement
• Assurer, avec les autres membres de l’équipe de collecte, le déchargement après la tournée et le nettoyage des quais de déchargement au quai de transfert en utilisant les outils mis à disposition.
Participer à l’entretien du matériel
• Assurer, avec les autres membres de l’équipe de collecte, le lavage et l’entretien courant du camion de collecte et des accessoires.
• Ramasser les sacs de tri et déchets en vrac conformes pour les déposer dans la trémie du camion dans le respect du règlement de collecte en vigueur.
• Vider les bacs de tri conformes avec le lève-conteneur dans leur intégralité sans prendre en compte le taux de remplissage de ces derniers dans le respect du règlement de collecte en vigueur.
• Identifier les sacs et bacs non-conformes et y apposer un autocollant dans le respect des consignes de tri en vigueur.
• Manœuvrer le système de compactage du camion quand cela est nécessaire.
• Avoir en sa possession l’outil informatique pour effectuer les remontées d’informations.
• Effectuer la remontée des non-conformités et incidents de collecte (travaux, panne, …. Liste non exhaustive) auprès du responsable d’exploitation par le biais de l’outil informatique mis à disposition.
• Limiter les contacts verbaux avec les usagers aux seules formules de politesse usuelles. Si ces derniers ont des questions, les adresser au secrétariat du SITCOM.
• En cas d’agression verbale ou physique, un dépôt de plainte doit être fait par l’agent au commissariat de police ou en gendarmerie.
• Former l’équipier de collecte remplaçant en l’absence du titulaire.
Déchargement
• Assurer, avec les autres membres de l’équipe de collecte, le déchargement après la tournée et le nettoyage des quais de déchargement au quai de transfert en utilisant les outils mis à disposition.
Participer à l’entretien du matériel
• Assurer, avec les autres membres de l’équipe de collecte, le lavage et l’entretien courant du camion de collecte et des accessoires.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- méthodes et techniques de bascule ;
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- techniques de manutention et d'habilitation ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- propriétés et dangerosité des déchets ;
- recommandation 437 (R437) ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
- matériels de conteneurisation.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques de base de communication.
APTITUDES PERSONNELLES
Aptitudes à l’organisation
Esprit d’initiative et esprit d’équipe
Bonne présentation – diplomatie – sens de l’écoute
Polyvalence –Dynamisme – Autonomie
Endurance physique
Rigueur sur les règles de sécurité
Gout pour le travail en extérieur
- méthodes et techniques de bascule ;
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- techniques de manutention et d'habilitation ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- propriétés et dangerosité des déchets ;
- recommandation 437 (R437) ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
- matériels de conteneurisation.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques de base de communication.
APTITUDES PERSONNELLES
Aptitudes à l’organisation
Esprit d’initiative et esprit d’équipe
Bonne présentation – diplomatie – sens de l’écoute
Polyvalence –Dynamisme – Autonomie
Endurance physique
Rigueur sur les règles de sécurité
Gout pour le travail en extérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0233361360
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
Permis C (c'est un plus)
Lettre de motivation
Permis C (c'est un plus)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.