DIRECTEUR DE CABINET (H/F)
Offre n° O061261027001481
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - cs 40117 - place fulbert de beina, L'Aigle (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
rémunération statutaire, RIFSEEP, prime de fin d'année, CNAS
Descriptif de l'emploi
La ville de L'AIGLE (Orne) 8 000 habitants, située à 130 km de Paris, Ville labellisée "Petites Villes de Demain" recrute son Directeur de Cabinet.
Sous l’autorité de Madame le Maire, le Directeur de Cabinet assure le pilotage stratégique de l'action politique, la cohérence des orientations et le lien permanent entre les élus, l'administration (Direction Générale des Services), les partenaires institutionnels, la presse et les citoyens.
Sous l’autorité de Madame le Maire, le Directeur de Cabinet assure le pilotage stratégique de l'action politique, la cohérence des orientations et le lien permanent entre les élus, l'administration (Direction Générale des Services), les partenaires institutionnels, la presse et les citoyens.
Missions / conditions d'exercice
Conseiller le maire sur les orientations politiques et stratégiques.
Coordonner les relations avec les élus, les services municipaux et les partenaires institutionnels.
Superviser les relations presse, la communication et les événements officiels.
Anticiper les crises politiques et médiatiques.
Encadrer l'équipe du cabinet et suivre son budget.
Coordonner les équipes.
Suivre les engagements du mandat et coordonner les services.
Coordonner les relations avec les élus, les services municipaux et les partenaires institutionnels.
Superviser les relations presse, la communication et les événements officiels.
Anticiper les crises politiques et médiatiques.
Encadrer l'équipe du cabinet et suivre son budget.
Coordonner les équipes.
Suivre les engagements du mandat et coordonner les services.
Profils recherchés
Formation supérieure en sciences politiques, droit public ou communication publique.
Maîtrise du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et du paysage institutionnel.
Capacités de management, de rédaction, de synthèse et de gestion des dossiers sensibles.
Aisance relationnelle.
Expérience souhaitée d'au moins cinq ans en cabinet.
Le poste implique la disponibilité et la réactivité inhérentes aux fonctions de cabinet, avec une amplitude horaire adaptée à l’agenda de Madame le Maire et aux temps institutionnels.
Maîtrise du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et du paysage institutionnel.
Capacités de management, de rédaction, de synthèse et de gestion des dossiers sensibles.
Aisance relationnelle.
Expérience souhaitée d'au moins cinq ans en cabinet.
Le poste implique la disponibilité et la réactivité inhérentes aux fonctions de cabinet, avec une amplitude horaire adaptée à l’agenda de Madame le Maire et aux temps institutionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233844424
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Madame le Maire
Place Fulbert de Beina
CS 40117
61303 L'AIGLE CEDEX
Madame le Maire
Place Fulbert de Beina
CS 40117
61303 L'AIGLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.