Médecin de groupement
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Offre n° O062220200552383
Publiée le 18/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 RUE RENE CASSIN, Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
18/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rôle
Le/la médecin de groupement est responsable de l'ensemble des missions du Pôle Santé Secours Médical et Qualité de Vie au Travail (PSSMQVT) à l'échelle du groupement territorial OUEST.
Il/elle est le/la conseiller(ère) technique du chef de groupement territorial pour tout sujet du domaine de compétence du PSSMQVT.
Enjeux
- Décliner en groupement territorial les politiques départementales décidées par la Chefferie Santé ;
- Assurer la bonne marche et la continuité de service au niveau territorial.
Le/la médecin de groupement est responsable de l'ensemble des missions du Pôle Santé Secours Médical et Qualité de Vie au Travail (PSSMQVT) à l'échelle du groupement territorial OUEST.
Il/elle est le/la conseiller(ère) technique du chef de groupement territorial pour tout sujet du domaine de compétence du PSSMQVT.
Enjeux
- Décliner en groupement territorial les politiques départementales décidées par la Chefferie Santé ;
- Assurer la bonne marche et la continuité de service au niveau territorial.
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités
Gestion des personnels volontaires du groupement
- Coordonner et gérer les visites médicales sur les cabinets médicaux du groupement ;
- Déterminer les missions sur le groupement territorial en lien avec les services fonctionnels du PSSMQVT.
Organisation de l'aptitude du groupement
- Valider le planning d'ouverture des centres d'aptitude ;
- Suivre sur le plan médical les sapeurs-pompiers du groupement ;
- Informer le Médecin-Chef des inaptitudes ;
- Elaborer le bilan annuel d'activité de santé au travail du groupement.
Gestion opérationnelle
- Gérer et suivre l'activité opérationnelle des VLSSSM du groupement ;
- Analyser et remonter les retours d'expérience opérationnelle au PSSMQVT (exemple : SUAP, AMU ... ) ;
- Diffuser les consignes opérationnelles du PSSMQVT auprès des personnels de santé, du Chef de Groupement et des Chefs de Centre ;
- Participer à l'astreinte EMOD PSSMQVT et à l'activité opérationnelle départementale.
Logistique et domaine pharmacie en liaison avec la PUI
- Suivre l'ensemble du matériel médico-secouriste, les moyens par le GPT-LOG-PUI et des VSAV ;
- Suivre la traçabilité et les périmés des produits le nécessitant ;
- Suivre l'hygiène des VSAV et les moyens VLSSSM ;
- Suivre les matério- et pharmaco-vigilance.
Formation
- Suivre et participer à la formation initiale et continue des personnels de santé du groupement en concertation avec le service formation du groupement santé du PSSMQVT ;
- Participer à des actions de formation spécialisée (NRBCe, Plongée, SD, IMP) ;
- Suivre les stagiaires du groupement ;
- Participer à l'ensemble des activités opérationnelles et formations relatives au Tunnel sous la Manche ;
- Assurer toute mission déléguée par le Médecin-Chef ;
- Assurer les publications après validation par le Médecin-Chef.
Gestion des personnels volontaires du groupement
- Coordonner et gérer les visites médicales sur les cabinets médicaux du groupement ;
- Déterminer les missions sur le groupement territorial en lien avec les services fonctionnels du PSSMQVT.
Organisation de l'aptitude du groupement
- Valider le planning d'ouverture des centres d'aptitude ;
- Suivre sur le plan médical les sapeurs-pompiers du groupement ;
- Informer le Médecin-Chef des inaptitudes ;
- Elaborer le bilan annuel d'activité de santé au travail du groupement.
Gestion opérationnelle
- Gérer et suivre l'activité opérationnelle des VLSSSM du groupement ;
- Analyser et remonter les retours d'expérience opérationnelle au PSSMQVT (exemple : SUAP, AMU ... ) ;
- Diffuser les consignes opérationnelles du PSSMQVT auprès des personnels de santé, du Chef de Groupement et des Chefs de Centre ;
- Participer à l'astreinte EMOD PSSMQVT et à l'activité opérationnelle départementale.
Logistique et domaine pharmacie en liaison avec la PUI
- Suivre l'ensemble du matériel médico-secouriste, les moyens par le GPT-LOG-PUI et des VSAV ;
- Suivre la traçabilité et les périmés des produits le nécessitant ;
- Suivre l'hygiène des VSAV et les moyens VLSSSM ;
- Suivre les matério- et pharmaco-vigilance.
Formation
- Suivre et participer à la formation initiale et continue des personnels de santé du groupement en concertation avec le service formation du groupement santé du PSSMQVT ;
- Participer à des actions de formation spécialisée (NRBCe, Plongée, SD, IMP) ;
- Suivre les stagiaires du groupement ;
- Participer à l'ensemble des activités opérationnelles et formations relatives au Tunnel sous la Manche ;
- Assurer toute mission déléguée par le Médecin-Chef ;
- Assurer les publications après validation par le Médecin-Chef.
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises
Savoirs
- Connaissance de la FPT et de la Sécurité Civile ;
- Connaissance des procédures du PSSMQVT (Aptitude ......) ;
- Médecine d'urgence.
Savoirs faire
- Capacité de management ;
- Capacité d'adaptation ;
- Connaissances informatiques (Word, Excel, Access, PowerPoint...).
Savoirs être
- Sens de l'organisation ;
Profil
- Doctorat en médecine ;
- Inscription à l'ordre des médecins ;
- Capacité de médecine d'urgence ;
- Capacité de médecine de catastrophe souhaitée ;
- Brevet de Médecin de sapeurs-pompiers professionnels souhaité ;
- DU de médecine de plongée souhaité ;
- Formation initiale de médecin de sapeurs-pompiers professionnels ;
- Formation d'adaptation à l'emploi de groupement ;
- Brevet de Directeur des Secours Médicaux souhaité ;
- Expérience de médecin de sapeurs-pompiers ;
- Expérience de la médecine d'urgence.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le dossier de candidature, composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé
en un document unique au format PDF
doit être adressé (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique)
PAR MAIL A cbacquez@sdis62.fr et lmarquis@sdis62.fr OU PAR COURRIER ( le cachet de la poste faisant foi) avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus, dernier délai, à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Pôle Ressources Emplois et Compétences - Groupement Emploi et Gestion des Compétences
Service Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin -ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49
en un document unique au format PDF
doit être adressé (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique)
PAR MAIL A cbacquez@sdis62.fr et lmarquis@sdis62.fr OU PAR COURRIER ( le cachet de la poste faisant foi) avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus, dernier délai, à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Pôle Ressources Emplois et Compétences - Groupement Emploi et Gestion des Compétences
Service Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin -ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49
Adresse de l'employeur
SDIS de Pas-de-Calais
>18 RUE RENE CASSIN
62223 SAINT LAURENT BLANGY
>18 RUE RENE CASSIN
62223 SAINT LAURENT BLANGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.