Coordinateur(trice) de l'Ecole Rurale Intercommunale de Musique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062230401021644
Publiée le 27/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES OSARTIS MARQUION
Rue jean monnet
62490 Vitry-en-artois
Lieu de travail
Vitry-en-artois
Poste à pourvoir le
15/06/2023
Date limite de candidature
27/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la DGS et en étroite collaboration avec la responsable du service culture et le Vice-président à la culture.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Coordination pédagogique de l'école de musique intercommunale ;
- Participation à la définition, à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet d'établissement et du projet pédagogique de l'école de musique ;
- Préparation et animation des réunions internes avec l'équipe pédagogique ;
- Rédaction des rapports d'activités et des supports de communication ;
- Coordination et mise en œuvre des projets pédagogiques et artistiques avec l'équipe éducative et les ressources culturelles du territoire ;
- Suivi et coordination des interventions en milieu scolaire et en milieu spécialisé, notamment en collaboration avec les établissements scolaires du territoire et les Conseillers pédagogiques de l'éducation nationale ;
- Veille des pratiques pédagogiques et artistiques ;
- Etablissement de tableaux de bord ;
- Assurer la bonne organisation des cours et la gestion du parc instrumental et matériel ;
- Organiser matériellement les grands évènements de l'école de musique
(Concerts.....) ;
- Présence obligatoire aux manifestations organisées par l'école de musique, aux commissions " culture " et à certaines réunions communautaires.

Activités secondaires :
-Vous pourrez être amené(e) à effectuer parallèlement des heures d'enseignement, à organiser et suivre les études des élèves et à évaluer les élèves.
Profils recherchés
PROFIL
- De formation à la fois artistique et pédagogique (titulaire d'un DE ou DUMI), il ou elle justifiera d'une très bonne pratique musicale ;
- D'une bonne connaissance de l'environnement territorial, des politiques culturelles des collectivités ;
- D'une bonne connaissance des réseaux culturels et associatifs, des harmonies et du milieu scolaire ;
- Il ou elle sera doté (e) d'une aptitude à la gestion de projets et à l'animation, aura le sens du service public ;
- Possèdera de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Saura faire preuve d'esprit d'initiative et d'un bon esprit d'équipe ;
- Saura rendre compte à sa hiérarchie ;
- Polyvalence, organisation, autonomie, adaptabilité, dynamisme et disponibilité exigés.
- Maîtrise des outils informatiques, internet et des techniques de psychologie exigée.

Contraintes du poste :
* Congés en fonction du calendrier scolaire de l'Académie de LILLE ;
* Rythme de travail irrégulier en fonction de l'activité de l'école de musique (travail ponctuel le soir et week-end) ;
* Pics d'activité selon les projets.

Contact

Contact
0321600600
Informations complémentaires
Envoyé CV + lettre de motivation à La Communauté de Communes Osartis-Marquion Rue Jean Monnet – 62490 VITRY EN ARTOIS
ou par mail à : recrutement@cc-osartis.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.