Assistant ressources humaines (h/f)

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Offre n° O062230401022483
Publiée le 20/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SALLAUMINES
Place Ferrer - BP 58
62430 Sallaumines
Lieu de travail
sallaumines
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération suivant grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la carrière toutes filières confondues permanents et non permanents depuis leur nomination jusqu'à leur départ en retraite.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion des carrières des agents dans le respect du cadre statutaire
- Veiller à l'application des procédures internes en matière de gestion de carrière
- Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, avancement d'échelon, cessation de fonctions, etc.).
- Établir des états de service, des attestations diverses relatives à la carrière
administratif individuel des agents
- Constituer, organiser, actualiser le dossier administratif individuel des agents
Profils recherchés
Vous justifiez d'une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des processus de carrière au travers d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous connaissez les logiciels Ressources Humaines.
Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et savoir-être (écoute, esprit d'équipe, curiosité professionnelle, pédagogie).
sens du service public affirmé et grande discrétion professionnelle.

Contact

Contact
bbeilliart@ville-sallaumines.fr
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernière situation administrative à l'attention de Monsieur le Maire - courriel : bbeilliart@ville-sallaumines.fr
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, Participation employeur santé et prévoyance
CNAS et COSOEC (caisse d'oeuvre sociale)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.