Chauffeur de bus
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Offre n° O062230501025562
Publiée le 03/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
02/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Conduite des bus de la ville
Missions / conditions d'exercice
-Transports scolaires et transports des centres aérés suivant les plannings
-Entretien du véhicule
-Remplacement du chauffeur courrier
-Entretien du véhicule
-Remplacement du chauffeur courrier
Profils recherchés
SAVOIRS:
-Connaître le champ d'intervention de son service
-Connaître la réglementation en vigueur en ce qui concerne la conduite des bus
-Connaître les techniques courantes liées à son métier
SAVOIR-FAIRE:
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie
-Savoir conduire en toute sécurité
-Savoir exécuter les contrôles sur les véhicules
SAVOIR-ETRE:
-Posséder une tenue et une présentation adaptées
-Etre patient et courtois
-Connaître le champ d'intervention de son service
-Connaître la réglementation en vigueur en ce qui concerne la conduite des bus
-Connaître les techniques courantes liées à son métier
SAVOIR-FAIRE:
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie
-Savoir conduire en toute sécurité
-Savoir exécuter les contrôles sur les véhicules
SAVOIR-ETRE:
-Posséder une tenue et une présentation adaptées
-Etre patient et courtois
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Permis transport en commun obligatoire
Amplitude de travail variable selon les transports
Travail le dimanche en rotation avec le service propreté
Amplitude de travail variable selon les transports
Travail le dimanche en rotation avec le service propreté
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.