médecin expert
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Offre n° O062230501026184
Publiée le 04/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction de l'autonomie et de la santé - rue Ferdinand Buisson ARRAS, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
04/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération sur la grille des praticiens hospitaliers
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
direction de l'autonomie et de la santé
service santé publique et prévention
mission prévention, appui et expertise
La direction de l'autonomie et de la santé est en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de la perte d'autonomie des personnes âgées et handicapées.
Elle se compose d'une centaine d'agents répartis au sein de 5 services participant chacun, dans un domaine précis, à la mise en œuvre des politiques de l'autonomie et de la santé :
* le service de coordination et d'appui autonomie (SCAA) ;
* le service de la qualité et des financements (SQF) ;
* le service des dynamiques territoriales et stratégies (SDTS) ;
* le service de l'aide sociale (SAS) ;
* le service santé publique et prévention (SSPP).
Ce dernier service est constitué d'un chef de service et de 17 agents répartis au sein de 2 missions :
* 1 mission santé
* 1 mission prévention, appui et expertise
Pôle solidarités
direction de l'autonomie et de la santé
service santé publique et prévention
mission prévention, appui et expertise
La direction de l'autonomie et de la santé est en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de la perte d'autonomie des personnes âgées et handicapées.
Elle se compose d'une centaine d'agents répartis au sein de 5 services participant chacun, dans un domaine précis, à la mise en œuvre des politiques de l'autonomie et de la santé :
* le service de coordination et d'appui autonomie (SCAA) ;
* le service de la qualité et des financements (SQF) ;
* le service des dynamiques territoriales et stratégies (SDTS) ;
* le service de l'aide sociale (SAS) ;
* le service santé publique et prévention (SSPP).
Ce dernier service est constitué d'un chef de service et de 17 agents répartis au sein de 2 missions :
* 1 mission santé
* 1 mission prévention, appui et expertise
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de mission prévention, appui et expertise, le médecin expert est chargé de :
* Apporter son expertise médicale dans la mise en œuvre opérationnelle des politiques départementales dans le cadre de :
- l'évaluation des situations individuelles (Allocation Personnalisée à l'Autonomie (APA), Prestation de Compensation du Handicap (PCH), Allocation Compensatrice Tiers Personne(ACTP);
- l'accueil familial des personnes âgées et handicapées : agrément et suivi des familles d'accueil ;
- la mise en œuvre des politiques santé du Conseil départemental ;
- auprès des collègues en charge du suivi et de l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap.
Les domaines d'expertise concernent l'aide sociale, APA, PCH, aide-ménagère au titre de l'aide sociale, l'accueil des personnes âgées et handicapées, la prévention de la perte d'autonomie, la prévention santé.
À la demande du chef de mission il participe aux différentes instances territoriales et départementales, ou groupes de travail.
Il peut être amené à apporter son concours aux inspections et contrôles réalisés au sein des établissements et services médico-sociaux financés par le Département.
* une fonction de liaison :
- pour les situations sur lesquelles son expertise médicale est sollicitée, il assure des liaisons avec les médecins et équipes soignantes concourant au suivi médical des personnes en perte d'autonomie, de leurs familles et les différents intervenants ;
- il favorise l'approche globale des situations en coordonnant les liens entre services locaux, avec les services territoriaux et avec les acteurs internes du Département et les partenaires du guichet intégré.
* une fonction de conseil technique :
- conseil technique à la demande :
élaboration et mise en place des procédures et de leurs outils ;
accompagnement aux développement des compétences ;
participation à des actions de formation/information.
- accompagnement au respect des normes, des procédures et de la qualité des réponses à l'usager :
veiller à la qualité de la réponse apportée à la population (équité de traitement, réponse globale et transversale) ;
veiller à la mise en œuvre concrète et pertinente des réponses à l'usager ;
participation aux travaux départementaux structurant le suivi et le pilotage des politiques autonomie, dans le souci de structurer, outiller et harmoniser.
être l'interlocuteur des professionnels de santé du secteur libéral et hospitalier ;
travailler à la mise à jour de ses connaissances et suivre des actions de formation.
* Apporter son expertise médicale dans la mise en œuvre opérationnelle des politiques départementales dans le cadre de :
- l'évaluation des situations individuelles (Allocation Personnalisée à l'Autonomie (APA), Prestation de Compensation du Handicap (PCH), Allocation Compensatrice Tiers Personne(ACTP);
- l'accueil familial des personnes âgées et handicapées : agrément et suivi des familles d'accueil ;
- la mise en œuvre des politiques santé du Conseil départemental ;
- auprès des collègues en charge du suivi et de l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap.
Les domaines d'expertise concernent l'aide sociale, APA, PCH, aide-ménagère au titre de l'aide sociale, l'accueil des personnes âgées et handicapées, la prévention de la perte d'autonomie, la prévention santé.
À la demande du chef de mission il participe aux différentes instances territoriales et départementales, ou groupes de travail.
Il peut être amené à apporter son concours aux inspections et contrôles réalisés au sein des établissements et services médico-sociaux financés par le Département.
* une fonction de liaison :
- pour les situations sur lesquelles son expertise médicale est sollicitée, il assure des liaisons avec les médecins et équipes soignantes concourant au suivi médical des personnes en perte d'autonomie, de leurs familles et les différents intervenants ;
- il favorise l'approche globale des situations en coordonnant les liens entre services locaux, avec les services territoriaux et avec les acteurs internes du Département et les partenaires du guichet intégré.
* une fonction de conseil technique :
- conseil technique à la demande :
élaboration et mise en place des procédures et de leurs outils ;
accompagnement aux développement des compétences ;
participation à des actions de formation/information.
- accompagnement au respect des normes, des procédures et de la qualité des réponses à l'usager :
veiller à la qualité de la réponse apportée à la population (équité de traitement, réponse globale et transversale) ;
veiller à la mise en œuvre concrète et pertinente des réponses à l'usager ;
participation aux travaux départementaux structurant le suivi et le pilotage des politiques autonomie, dans le souci de structurer, outiller et harmoniser.
être l'interlocuteur des professionnels de santé du secteur libéral et hospitalier ;
travailler à la mise à jour de ses connaissances et suivre des actions de formation.
Profils recherchés
Savoirs :
- doctorat d'État en médecine ;
- un diplôme universitaire en santé publique serait un atout certain de même qu'une compétence en gériatrie et dans le domaine du handicap ;
- connaissance du contexte institutionnel, des politiques publiques en faveur des personnes âgées, des personnes handicapées, des institutions sociales et médico-sociales.
Savoir-faire :
- capacité d'analyse et de synthèse ;
- capacité d'adaptation ;
- expérience en méthodologie de projet ;
- capacités à travailler en réseau et à développer des partenariats ;
- maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
- capacités d'écoute et de communication ;
- esprit d'initiative ;
- vision prospective ;
- autonomie et rigueur ;
- force de proposition et créativité.
- doctorat d'État en médecine ;
- un diplôme universitaire en santé publique serait un atout certain de même qu'une compétence en gériatrie et dans le domaine du handicap ;
- connaissance du contexte institutionnel, des politiques publiques en faveur des personnes âgées, des personnes handicapées, des institutions sociales et médico-sociales.
Savoir-faire :
- capacité d'analyse et de synthèse ;
- capacité d'adaptation ;
- expérience en méthodologie de projet ;
- capacités à travailler en réseau et à développer des partenariats ;
- maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
- capacités d'écoute et de communication ;
- esprit d'initiative ;
- vision prospective ;
- autonomie et rigueur ;
- force de proposition et créativité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Résidence administrative : le poste est basé à ARRAS
Rattachement hiérarchique : Direction de l'Autonomie et de la Santé/Service Santé Publique et Prévention.
Déplacements occasionnels sur l'ensemble du département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (Permis B exigé et véhicule obligatoire)
Temps de travail : temps complet souhaité
Télétravail : en fonction des nécessités de service
Cette mention ne présente qu'un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, service mobilité formation pôle solidarités pôle partenariats et ingénierie, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence JB/CH/DAS/SSPP médecin expert.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Jiovanny Dumoulin, chef de service santé publique et prévention au 03 59 80 16 80 ou de madame Michèle Delattre, cheffe de la mission prévention, appui, et expertise au 03 21 21 63 33
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter monsieur Jérôme Boussemaëre, chargé de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 35 ou madame Christelle Houel 03 21 21 61 46 ou boussemaere.jerome@pasdecalais.fr.
Rattachement hiérarchique : Direction de l'Autonomie et de la Santé/Service Santé Publique et Prévention.
Déplacements occasionnels sur l'ensemble du département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (Permis B exigé et véhicule obligatoire)
Temps de travail : temps complet souhaité
Télétravail : en fonction des nécessités de service
Cette mention ne présente qu'un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, service mobilité formation pôle solidarités pôle partenariats et ingénierie, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence JB/CH/DAS/SSPP médecin expert.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Jiovanny Dumoulin, chef de service santé publique et prévention au 03 59 80 16 80 ou de madame Michèle Delattre, cheffe de la mission prévention, appui, et expertise au 03 21 21 63 33
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter monsieur Jérôme Boussemaëre, chargé de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 35 ou madame Christelle Houel 03 21 21 61 46 ou boussemaere.jerome@pasdecalais.fr.
Lien de candidature
recrutement.solidarités@pasdecalais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.