CHEF DE BASSIN (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062230501030531
Publiée le 09/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BETHUNE - BRUAY - ARTOIS LYS ROMANE
100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
Lieu de travail
BETHUNE Cedex
Poste à pourvoir le
15/06/2023
Date limite de candidature
09/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Chef de bassin (h/f)
Cadre d'emploi des éducateurs des APS ou des agents de maitrise territoriaux ou contractuels
Poste basé aux piscines communautaires
Au sein du pôle des équipements aquatiques, vous serez en charge de la gestion et du fonctionnement de l'établissement. Vous mettez en œuvre la politique du service des sports en matière d'animations sportives aquatiques, organisez, encadrez et contrôlez sa réalisation.
Cadre d'emploi des éducateurs des APS ou des agents de maitrise territoriaux ou contractuels
Poste basé aux piscines communautaires
Au sein du pôle des équipements aquatiques, vous serez en charge de la gestion et du fonctionnement de l'établissement. Vous mettez en œuvre la politique du service des sports en matière d'animations sportives aquatiques, organisez, encadrez et contrôlez sa réalisation.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Manager les ETAPS, les personnels de caisse et les techniciens entretien maintenance de la piscine (surveillance, animation, nettoyage, petit entretien, accueil, évaluations...),
- S'assurer des relations et des informations des usagers (clubs, scolaires et grand public),
- Gérer l'activité administrative et événementielle générée par le fonctionnement de la piscine (l'application des plannings, congés, tableaux de bord, affichage, le suivi de la programmation ...),
- Accompagner le bon fonctionnement de l'établissement (conformités, sécurité, hygiène, formations, outils de gestion...)
- Assurer la liaison et aider à la décision auprès de la Direction des sports (réunions, comptes rendus, rapports, notes...)
- Assurer les missions de chef d'établissement et celles de son métier dans la piscine (animation, technique, régie...) dans le cadre d'un aménagement de son planning,
- Encadrer et animer des activités aquatiques,
- Assurer la surveillance, la sécurité et la prévention des activités aquatiques,
- Accueillir les publics,
- Suppléer la régie (encaisser les différentes entrées, compter et contrôler la caisse, quantifier le nombre d'entrées, transmettre la régie en perception et éditer les factures),
- Manager les ETAPS, les personnels de caisse et les techniciens entretien maintenance de la piscine (surveillance, animation, nettoyage, petit entretien, accueil, évaluations...),
- S'assurer des relations et des informations des usagers (clubs, scolaires et grand public),
- Gérer l'activité administrative et événementielle générée par le fonctionnement de la piscine (l'application des plannings, congés, tableaux de bord, affichage, le suivi de la programmation ...),
- Accompagner le bon fonctionnement de l'établissement (conformités, sécurité, hygiène, formations, outils de gestion...)
- Assurer la liaison et aider à la décision auprès de la Direction des sports (réunions, comptes rendus, rapports, notes...)
- Assurer les missions de chef d'établissement et celles de son métier dans la piscine (animation, technique, régie...) dans le cadre d'un aménagement de son planning,
- Encadrer et animer des activités aquatiques,
- Assurer la surveillance, la sécurité et la prévention des activités aquatiques,
- Accueillir les publics,
- Suppléer la régie (encaisser les différentes entrées, compter et contrôler la caisse, quantifier le nombre d'entrées, transmettre la régie en perception et éditer les factures),
Profils recherchés
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et force de propositions.
Vous :
* Etes titulaire du diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils),
* Avez des capacités en management d'équipe,
* Connaissez la réglementation des activités aquatiques, les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements, et le cadre juridique et environnement professionnel des APS,
* Connaissez le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours et les procédures d'urgence en cas d'incident,
* Avez une bonne utilisation de l'outil informatique,
* Etes à jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale),
* Avez une bonne aptitude physique à l'exercice de la profession,
* Avez le sens de l'accueil et du service public ainsi que de la pédagogie, de la patience et de la disponibilité,
* Savez travailler en équipe,
* Possédez le permis B
Vous :
* Etes titulaire du diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils),
* Avez des capacités en management d'équipe,
* Connaissez la réglementation des activités aquatiques, les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements, et le cadre juridique et environnement professionnel des APS,
* Connaissez le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours et les procédures d'urgence en cas d'incident,
* Avez une bonne utilisation de l'outil informatique,
* Etes à jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale),
* Avez une bonne aptitude physique à l'exercice de la profession,
* Avez le sens de l'accueil et du service public ainsi que de la pédagogie, de la patience et de la disponibilité,
* Savez travailler en équipe,
* Possédez le permis B
Contact
Contact
0321615000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Travail le week-end, Horaires pouvant varier en fonction de l'activité de la piscine, Possibilité de se déplacer dans d'autres piscines du pôle pour nécessité de service
Pour candidater :
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard le 09/06/2023 par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines 100, Avenue de Londres B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
Pour candidater :
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard le 09/06/2023 par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines 100, Avenue de Londres B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.