Directeur/trice Général(e)
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Offre n° O062230501043684
Publiée le 23/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin des Manufactures, Liévin (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
31/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ingénieur
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ingénieur
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Comité Syndical et du projet d'établissement dans toutes les composantes (administrative, juridique, financière et technique). Assurer le management opérationnel de l'équipe chargée de mettre en œuvre les politiques et actions définies.
1607 heures annuelles /horaires souples en fonction de l'activité de la structure
1607 heures annuelles /horaires souples en fonction de l'activité de la structure
Missions / conditions d'exercice
* Déterminer les modalités de mise en œuvre des actions du Syndicat Mixte : échéanciers, scénarii de réalisation, mise en place des partenariats.
* Proposer un projet d'établissement pour l'exploitation du stade couvert.
* Favoriser une animation (veille, observation, évaluation, recherche) qui conforte les objectifs et actions du Syndicat Mixte vis-à-vis de ses adhérents, en lien avec les partenaires concernés par les différentes thématiques.
* Favoriser et animer les échanges avec les différents partenaires
* Mener à bien les échanges avec les partenaires institutionnels ou adhérents, au regard du développement des actions du Syndicat Mixte.
* Représenter le Syndicat Mixte à l'égard des autres Institutions et partenaires et s'assurer de la cohérence et de la continuité de la mise en œuvre des orientations prises.
* Garantir la sécurité du public et des usagers dans le respect des textes en vigueur et du règlement intérieur du stade.
* Être garant des démarches d'évaluation des actions et projets ainsi que la prise en compte des principes du développement durable. Gestion administrative et financière
* Sécuriser juridiquement et financièrement le Syndicat Mixte, en veillant au respect des procédure internes.
* Préparer les décisions du Syndicat Mixte et animer les différentes instances : comité syndical et bureau.
* Préparer le budget du Syndicat Mixte et en garantir la sécurité juridique et financière en termes de suivi, de réalisation et d'exécution.
* Etablir et sécuriser la mise en œuvre administrative et financière des décisions et la bonne exécution des délibérations et conventions.
* Suivre les tableaux de bord permettant de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs fixés. Coordonner et manager l'équipe
* Piloter et suivre les actions du Syndicat Mixte.
* Favoriser la circulation de l'information et la communication au sein de l'administration.
* Coordonner les entretiens et les évaluations annuelles.
* Maitrise budgétaire et comptable accomplie
* Proposer un projet d'établissement pour l'exploitation du stade couvert.
* Favoriser une animation (veille, observation, évaluation, recherche) qui conforte les objectifs et actions du Syndicat Mixte vis-à-vis de ses adhérents, en lien avec les partenaires concernés par les différentes thématiques.
* Favoriser et animer les échanges avec les différents partenaires
* Mener à bien les échanges avec les partenaires institutionnels ou adhérents, au regard du développement des actions du Syndicat Mixte.
* Représenter le Syndicat Mixte à l'égard des autres Institutions et partenaires et s'assurer de la cohérence et de la continuité de la mise en œuvre des orientations prises.
* Garantir la sécurité du public et des usagers dans le respect des textes en vigueur et du règlement intérieur du stade.
* Être garant des démarches d'évaluation des actions et projets ainsi que la prise en compte des principes du développement durable. Gestion administrative et financière
* Sécuriser juridiquement et financièrement le Syndicat Mixte, en veillant au respect des procédure internes.
* Préparer les décisions du Syndicat Mixte et animer les différentes instances : comité syndical et bureau.
* Préparer le budget du Syndicat Mixte et en garantir la sécurité juridique et financière en termes de suivi, de réalisation et d'exécution.
* Etablir et sécuriser la mise en œuvre administrative et financière des décisions et la bonne exécution des délibérations et conventions.
* Suivre les tableaux de bord permettant de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs fixés. Coordonner et manager l'équipe
* Piloter et suivre les actions du Syndicat Mixte.
* Favoriser la circulation de l'information et la communication au sein de l'administration.
* Coordonner les entretiens et les évaluations annuelles.
* Maitrise budgétaire et comptable accomplie
Profils recherchés
Diplômes : Bac+ 3 et/ou 5 d'expérience dans le domaine du sport Profil requis : - Expérience professionnelle dans le domaine du sport, de l'exploitation d'équipement du management et de l'animation - Autonomie - Esprit d'initiative et d'innovation - Capacité d'écoute - Capacité d'analyse et de décision - Capacité de négociation - Capacité de communication - Bonnes connaissances en comptabilité publique - Connaissances des procédures de marchés publics -
Maîtrises des actes juridiques et financiers, notamment du Code Général des Collectivités Locales et de la réglementation relatives aux Equipements recevant du public (ERP) - Expérience dans la gestion et le développement de projets - Sens des relations humaines et du travail en partenariat
Permis B
Maîtrises des actes juridiques et financiers, notamment du Code Général des Collectivités Locales et de la réglementation relatives aux Equipements recevant du public (ERP) - Expérience dans la gestion et le développement de projets - Sens des relations humaines et du travail en partenariat
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0321440244
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
A adresser à Madame Géraldine VILLANI par mail "gvillani@arena-lievin.fr"
A adresser à Madame Géraldine VILLANI par mail "gvillani@arena-lievin.fr"
Adresse de l'employeur
STADE COUVERT REGIONAL DE LENS-LIEVIN
>Chemin des Manufactures
62800 LIEVIN
>Chemin des Manufactures
62800 LIEVIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.