Auxiliaire de vie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062230501051704
Publiée le 30/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la communauté du béthunois., Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
29/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de vie contribue au bien être en EHPA des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes. Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la chambre, un soutien psychologique et social
Missions / conditions d'exercice
Principales :
Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille :
- préparer l'arrivée du nouveau résident et l'accueillir
Identification de l'état de santé du résident :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l' état de santé et le dégré d'autonomie
- observer et transmettre, devoir d'alerte en cas d'urgence auprès de l'IDE
Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier :
- Informer la personne des soins courants dispensés
- réaliser les prises de température, de pouls, des pesées, la surveillance des pansements, soins de bouches ...en respectant les protocoles du service
- aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements
Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs :
- surveiller le repos et le sommeil
- distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- entretenir l'environnement immédiat de la personne
- prévenir la formation d'escarre par des soins adaptés
- maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Désinfection et stérilisation des matéariels et d'équipements :
- nettoyer, stériliser le matériel de soins
- identifier les anomalies et alerter l'infirmier
Réalisation d'animations auprès de la personne âgée
" Participer à la démarche qualité de l'établissement
"
Secondaire :
Référent chambre
Référent spécifique : produits d'incontinence, linge...
Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille :
- préparer l'arrivée du nouveau résident et l'accueillir
Identification de l'état de santé du résident :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l' état de santé et le dégré d'autonomie
- observer et transmettre, devoir d'alerte en cas d'urgence auprès de l'IDE
Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier :
- Informer la personne des soins courants dispensés
- réaliser les prises de température, de pouls, des pesées, la surveillance des pansements, soins de bouches ...en respectant les protocoles du service
- aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements
Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs :
- surveiller le repos et le sommeil
- distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- entretenir l'environnement immédiat de la personne
- prévenir la formation d'escarre par des soins adaptés
- maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Désinfection et stérilisation des matéariels et d'équipements :
- nettoyer, stériliser le matériel de soins
- identifier les anomalies et alerter l'infirmier
Réalisation d'animations auprès de la personne âgée
" Participer à la démarche qualité de l'établissement
"
Secondaire :
Référent chambre
Référent spécifique : produits d'incontinence, linge...
Profils recherchés
Savoir-être:
Être à l'écoute des résidents et des familles.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
"Avoir le sens du service public et des règles statutaires.
- Respecter les pratiques professionnelles."
Respecter les pratiques professionnelles
Respecter les consignes de travail et de sécurité.
Respecter le matériel à disposition.
Respecter la confidentialité au sein et en dehors de l'établissement.
Signaler à la hiérarchie tout événement susceptible de porter atteinte à la sécurité des biens et des personne
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Être respectueux envers les différents interlocuteurs
Savoir-Faire:
Avoir une capacité d'analyse des situations
Etre organisé
Savoir planifier le travail infirmier et aide-soignant
Créer une situation de confiance avec le résident et son entourage
Collaborer avec les différents établissements ou services de santé : EPSM Saint Venant, CMP, Soins palliatifs, CHB, l'ensemble des établissements du SIVOM de la Communauté du Béthunois, HAD
Travailler avec des intervenants extérieurs : les kinésithérapeutes, pédicures, orthophonistes
Encadrer une équipe
Avoir des capacités rédactionnelles et l'esprit de synthèse.
Maitriser l'outil informatique
Respecter le circuit des déchets.
Développer une aptitude d'écoute envers les résidents tout en maitrisant la relation affective.
Être à l'écoute des résidents et des familles.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
"Avoir le sens du service public et des règles statutaires.
- Respecter les pratiques professionnelles."
Respecter les pratiques professionnelles
Respecter les consignes de travail et de sécurité.
Respecter le matériel à disposition.
Respecter la confidentialité au sein et en dehors de l'établissement.
Signaler à la hiérarchie tout événement susceptible de porter atteinte à la sécurité des biens et des personne
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Être respectueux envers les différents interlocuteurs
Savoir-Faire:
Avoir une capacité d'analyse des situations
Etre organisé
Savoir planifier le travail infirmier et aide-soignant
Créer une situation de confiance avec le résident et son entourage
Collaborer avec les différents établissements ou services de santé : EPSM Saint Venant, CMP, Soins palliatifs, CHB, l'ensemble des établissements du SIVOM de la Communauté du Béthunois, HAD
Travailler avec des intervenants extérieurs : les kinésithérapeutes, pédicures, orthophonistes
Encadrer une équipe
Avoir des capacités rédactionnelles et l'esprit de synthèse.
Maitriser l'outil informatique
Respecter le circuit des déchets.
Développer une aptitude d'écoute envers les résidents tout en maitrisant la relation affective.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615550
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la communauté du béthunois.
Adresse de l'employeur
SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BETHUNOIS
>660 rue de Lille
62400 Béthune
>660 rue de Lille
62400 Béthune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.