Chargé accueil périscolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062230601080017
Publiée le 20/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue du 11 novembre, Brebières (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
20/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent accueille les familles et les enfants le matin, le soir, durant la pause méridienne et les mercredis.
Il organise des activités d'animation et de loisirs, artistiques, manuelles ou sportives ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre du projet éducatif.
Il encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement de l'enfant par le biais du jeu.
Il est chargé de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens ...).
Il élabore et organise les projets d'animation. Il accompagne les enfants lors de sorties pédagogique ou éducative.
Il organise des activités d'animation et de loisirs, artistiques, manuelles ou sportives ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre du projet éducatif.
Il encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement de l'enfant par le biais du jeu.
Il est chargé de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens ...).
Il élabore et organise les projets d'animation. Il accompagne les enfants lors de sorties pédagogique ou éducative.
Missions / conditions d'exercice
-Appliquer les règles d'hygiène, de sécurités liées à l'accueil de mineurs.
-Accompagner et surveiller les enfants sur le trajet école-accueil de loisirs périscolaire.
-Proposer, organiser, encadrer et animer des activés adaptés aux enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire.
-Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
-Veiller au bien être de l'enfant.
-Concevoir et élaborer le projet pédagogique.
-Renseigner les familles et parents (comportement de l'enfant, activités ... ).
-Etablir des projets d'activité durant les réunions.
-Participer aux réunions.
-Faire respecter les règles de vie en collectivité.
-Etablir un climat de confiance avec les parents.
-Ranger et nettoyer le matériel utilisé lors des activités.
-Participer aux nettoyages des locaux (tables, chaises, jeux pédagogique ....).
-Accompagner, surveiller et dans la mesure du possible aider les enfants durant l'étude (devoir d'école).
-Participer et jouer avec l'enfant.
-Veiller l'hiver à l'accessibilité de l'établissement (salage le matin).
Amplitude horaire : 28 heures / semaine
Hiérarchie : rattaché au responsable du service enfance jeunesse
-Accompagner et surveiller les enfants sur le trajet école-accueil de loisirs périscolaire.
-Proposer, organiser, encadrer et animer des activés adaptés aux enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire.
-Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
-Veiller au bien être de l'enfant.
-Concevoir et élaborer le projet pédagogique.
-Renseigner les familles et parents (comportement de l'enfant, activités ... ).
-Etablir des projets d'activité durant les réunions.
-Participer aux réunions.
-Faire respecter les règles de vie en collectivité.
-Etablir un climat de confiance avec les parents.
-Ranger et nettoyer le matériel utilisé lors des activités.
-Participer aux nettoyages des locaux (tables, chaises, jeux pédagogique ....).
-Accompagner, surveiller et dans la mesure du possible aider les enfants durant l'étude (devoir d'école).
-Participer et jouer avec l'enfant.
-Veiller l'hiver à l'accessibilité de l'établissement (salage le matin).
Amplitude horaire : 28 heures / semaine
Hiérarchie : rattaché au responsable du service enfance jeunesse
Profils recherchés
De formation liés à l'enfance et la jeunesse
Savoir faire :
-Maitriser les techniques d'animation et d'encadrement.
-Maitriser la réglementation en vigueur des accueils de loisirs et du périscolaire.
-Maîtriser les règles de sécurité de l'établissement (incendie).
-Connaître les rythmes de l'enfant et le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant.
-Connaître les actes et procédures d'urgence en cas d'accident (PSC1).
-Etre capable d'analyser sa pratique et de la réajuster.
-Etre capable de travailler en équipe, participer activement aux réunions.
Savoir être :
-Travailler en équipe (communication) et savoir se faire comprendre
-Etre méthodique, organiser et rigoureux
-Respecter la confidentialité
-Etre disponible et à l'écoute
-Esprit d'initiative.
Savoir faire :
-Maitriser les techniques d'animation et d'encadrement.
-Maitriser la réglementation en vigueur des accueils de loisirs et du périscolaire.
-Maîtriser les règles de sécurité de l'établissement (incendie).
-Connaître les rythmes de l'enfant et le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant.
-Connaître les actes et procédures d'urgence en cas d'accident (PSC1).
-Etre capable d'analyser sa pratique et de la réajuster.
-Etre capable de travailler en équipe, participer activement aux réunions.
Savoir être :
-Travailler en équipe (communication) et savoir se faire comprendre
-Etre méthodique, organiser et rigoureux
-Respecter la confidentialité
-Etre disponible et à l'écoute
-Esprit d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321501472
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer uniquement par mail à
Mme Lévêque, DRH
maryanne.leveque@mairie-brebieres.fr
Mme Lévêque, DRH
maryanne.leveque@mairie-brebieres.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BREBIERES
>Place des Héros
62117 BREBIERES
>Place des Héros
62117 BREBIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.