Responsable de service de la transition énergétique du Patrimoine (F/H)
Offre n° O062230601090958
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BETHUNE - BRUAY - ARTOIS LYS ROMANE
100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
Lieu de travail
BETHUNE Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Attaché
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable de service de la transition énergétique du Patrimoine (H/F)
Grades du cadre d'emplois des attachés territoriaux, ou des ingénieurs territoriaux ou contractuels
Poste basé à Béthune
Le responsable du service de la transition énergétique aura pour mission d'impulser et de piloter les actions sur le patrimoine en matière de sobriété énergétique des bâtiments et le développement des énergies renouvelables.
Grades du cadre d'emplois des attachés territoriaux, ou des ingénieurs territoriaux ou contractuels
Poste basé à Béthune
Le responsable du service de la transition énergétique aura pour mission d'impulser et de piloter les actions sur le patrimoine en matière de sobriété énergétique des bâtiments et le développement des énergies renouvelables.
Missions / conditions d'exercice
- Porter un diagnostic précis sur le patrimoine existant de la collectivité (100 bâtiments) afin d'engager une démarche de transition énergétique des bâtiments en prenant en compte les normes de qualité environnementale et l'ensemble des textes réglementaires.
- Proposer et piloter des actions de rénovation énergétique sur le patrimoine puis développer les énergies renouvelables, sous maitrise d'ouvrage communautaire, dans le respect des budgets et des règles techniques et normes imposées.
- Participer aux choix des équipements lors de projets de constructions neuves ou de réhabilitations lourdes (mode de chauffage, ventilation, production, etc.),
- Encadrer l'équipe de Conseillers en Energie Partagée (C.E.P) communautaires qui accompagnent 75 communes, à ce jour, dans la transition énergétique,
- Suivre et analyser les consommations énergétiques de la Communauté d'Agglomération,
- Participer au travail engagé avec les partenaires locaux en matière de stratégie ENR et de développement du photovoltaïque,
- Gérer les mises en conformités et suivre les installations ENR existantes,
- Rédiger les marchés publics,
- Savoir estimer les coûts des travaux afin de vérifier le chiffrage des entreprises,
- Participer aux réunions interservices/ directions,
- Être force de proposition dans la gestion de l'entretien afin de diminuer les coûts de fonctionnement de la collectivité
- Gérer les procédures administratives et financières (bons de commande, Procès-verbaux, comptes-rendus, facturation, etc.), et participer activement à l'élaboration des budgets de la direction.
- Proposer et piloter des actions de rénovation énergétique sur le patrimoine puis développer les énergies renouvelables, sous maitrise d'ouvrage communautaire, dans le respect des budgets et des règles techniques et normes imposées.
- Participer aux choix des équipements lors de projets de constructions neuves ou de réhabilitations lourdes (mode de chauffage, ventilation, production, etc.),
- Encadrer l'équipe de Conseillers en Energie Partagée (C.E.P) communautaires qui accompagnent 75 communes, à ce jour, dans la transition énergétique,
- Suivre et analyser les consommations énergétiques de la Communauté d'Agglomération,
- Participer au travail engagé avec les partenaires locaux en matière de stratégie ENR et de développement du photovoltaïque,
- Gérer les mises en conformités et suivre les installations ENR existantes,
- Rédiger les marchés publics,
- Savoir estimer les coûts des travaux afin de vérifier le chiffrage des entreprises,
- Participer aux réunions interservices/ directions,
- Être force de proposition dans la gestion de l'entretien afin de diminuer les coûts de fonctionnement de la collectivité
- Gérer les procédures administratives et financières (bons de commande, Procès-verbaux, comptes-rendus, facturation, etc.), et participer activement à l'élaboration des budgets de la direction.
Profils recherchés
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée.
Vous :
* Être titulaire d'une formation supérieure Bac + 5 et/ou expérience significative dans le domaine de la rénovation énergétique,
* Avez des connaissances des corps d'état,
* Possédez des compétences tant administratives, relationnelles, organisationnelles que techniques,
* Possédez une expérience managériale,
* Connaissez les règles de sécurité pour la conduite de chantier (plan de prévention, CSPS, diagnostics avant travaux, etc.),
* Connaissez le fonctionnement des collectivités locales, et de la commande publique,
* Maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, internet, SIG) (Autocad serait apprécié),
* Possédez des qualités relationnelles et avez le sens du service public,
* Etes titulaire du permis B.
Vous :
* Être titulaire d'une formation supérieure Bac + 5 et/ou expérience significative dans le domaine de la rénovation énergétique,
* Avez des connaissances des corps d'état,
* Possédez des compétences tant administratives, relationnelles, organisationnelles que techniques,
* Possédez une expérience managériale,
* Connaissez les règles de sécurité pour la conduite de chantier (plan de prévention, CSPS, diagnostics avant travaux, etc.),
* Connaissez le fonctionnement des collectivités locales, et de la commande publique,
* Maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, internet, SIG) (Autocad serait apprécié),
* Possédez des qualités relationnelles et avez le sens du service public,
* Etes titulaire du permis B.
Contact
Contact
0321615000
Lien de candidature
Informations complémentaires
M. Christophe MARICHEZ Directeur du Patrimoine - 03.21.61.50.00 christophe.marichez@bethunebruay.fr
Pour candidater :
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard :
Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines 100, Avenue de Londres B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
Par mail : www.bethunebruay.fr rubrique « L'agglo recrute »
Pour candidater :
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard :
Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines 100, Avenue de Londres B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
Par mail : www.bethunebruay.fr rubrique « L'agglo recrute »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.