Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs et des activités périscolaires et extra scolaires
Organiser et mettre en oeuvre le projet pédagogique des structures
Coordonner les activités dans le cadre d'un projet éducatif cohérent
Organiser le fonctionnement des structures et des services
Encadrer et gérer le personnel (en lien avec la DRH) , recrutements, formation, évaluation, suivi des heures/gestion de l'annualisation, absences et congés), impulser, accompagner et dynamiser les équipes dans le cadre de la recherche de projets d'animation ou dans les phrases opérationnelles d'activités
Coordonner l'accompagnement et le conseil aux parents et aux familles
Superviser la gestion administrative et financière des activités et notamment le suivi des relations financières et partenariales avec les différents organismes institutionnels (trésorerie CAF etc...)
Gérer les équipements et le matériel
Correspondant des Directeurs des écoles élémentaires et maternelles
Montage et pilotage des demandes des subventions auprès des correspondants institutionnels en lien avec le chargé de mission ad hoc
S'assurer de l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité et vérifier régulièrement le niveau de formation des agents
Informer régulièrement le DGS sur le fonctionnement du service

Organise, assiste et supervise l'action des services placés sous sa responsabilité. Met en oeuvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par le DGS et les Elus. Apporte au DGS et aux Elus des arguments d'aide à la décision

Qualités managériales, aisance rédactionnelle
Esprit d'équipe, dynamisme et sens du service public
Capacité à résoudre les conflits et aptitude à la médiation
Propension à s'adapter aux évolutions induites par des choix politiques ou par un changement structurel du service et être force de proposition auprès des Elus pour définir les modalités de ces changements
Capacité à travailler de manière polyvalente et transversale