Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe à la Direction des finances, des marchés publics et des ressources humaines,, le (la) chargé(e) de la commande publique devra assurer le respect de la réglementation des marchés tout en intégrant une démarche de développement durable et d'économie des deniers publics.

- Prise en charge administrative des marchés publics, de la publicité à la notification : constitution des dossiers de consultation des entreprises, informations des candidats, ouverture des plis, vérification des pièces administratives, rédaction du procès-verbal d'ouverture des plis, préparation et envoi des courriers de notification
- Recueil des informations auprès des services pour la rédaction des marchés
- Réponse aux demandes d'informations des candidats aux marchés publics (constitution des dossiers et présentation des offres, délais)
- Organisation, convocation et participation aux commissions d'appel d'offres, réunions de négociation
- Gestion du suivi des marchés, et des relations avec les fournisseurs titulaires des marchés : reconduction, mise à jour des attestations fiscales et sociales des fournisseurs, avenants et révisions de prix
- Archivage des marchés (papier, dématérialisé)
- Secrétariat du service de la commande publique : courrier, téléphone, accueil, réception des plis des offres
- Engagement et suivi des commandes et factures du service (publicité BOAMP, abonnements...)
- Conception de tableaux de bord de suivi des marchés (calendrier des appels d'offres, listes des marchés, dates de reconduction, dates de fin de marché, etc.)
- Veille réglementaire sur la thématique des marchés publics

* Les "savoirs":
- Connaissance de la réglementation des marchés publics, des outils et des logiciels métiers ;
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissance en finances publiques ;
- Capacité à respecter les délais et les procédures.

* Les "savoir-faire" :
- Application de la négociation de l'achat dans le respect des règles d'achat public ;
- Maîtrise de la rédaction administrative ;
- Maîtrise de l'analyse du tissu " fournisseurs et prestataires " ;
- Aptitudes à la transmission des informations aux acheteurs, à la communication interne et externe
- Capacités de synthèse et de rédaction.


* Les "savoir-être" :
- Discrétion, confidentialité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Dynamisme ;
- Être à l'écoute et pédagogue vis-à-vis des interlocuteurs (qui sont généralement
non juristes)
- Capacité à gérer son stress en situation d'urgence ou de pic de charges
- Se montrer force de propositions et savoir rendre compte ;
- Ténacité ;
- Autonomie ;
- Esprit d'initiative ;
- Rigueur.

Qualifications et expériences :
- Master 1 ou 2 en droit ou management public (idéalement droit public des affaires, en particulier droit des contrats de la commande publique) ou équivalent
- Expérience pratique confirmée dans le montage, la passation et le suivi de marchés et accords-cadres publics