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Offre n° O062230801160303
Publiée le 17/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place du 4 septembre, Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
16/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Réaliser des opérations de prépresse d'éléments graphiques et concevoir des éléments visuels de communication, dans le respect de la charte
graphique et dans un souci de cohérence des supports.
graphique et dans un souci de cohérence des supports.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Réaliser des supports de communication interne et externe, à partir du brief créatif donné par les chargés de communication :
- Saisir des textes ou réalisation de maquettes à partir d'éléments fournis
- Sélectionner des images et iconographies
- Concevoir la mise en page dans le respect des règles typographiques et de la charte graphique
- Traiter des textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
- Réaliser des épreuves de contrôle
- Contrôler des documents finalisés et vérifier leur conformité pour présentation du Bon à Tirer, avant leur impression et/ou mise en ligne
Mission 2 : Préparer des documents pour impression
- Régler des machines et équipements
- Suivre la production
Et toutes autres missions inhérentes à l'activité du service
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Travail en atelier
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Station assise prolongée
Travail sur outil bureautique
- Saisir des textes ou réalisation de maquettes à partir d'éléments fournis
- Sélectionner des images et iconographies
- Concevoir la mise en page dans le respect des règles typographiques et de la charte graphique
- Traiter des textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
- Réaliser des épreuves de contrôle
- Contrôler des documents finalisés et vérifier leur conformité pour présentation du Bon à Tirer, avant leur impression et/ou mise en ligne
Mission 2 : Préparer des documents pour impression
- Régler des machines et équipements
- Suivre la production
Et toutes autres missions inhérentes à l'activité du service
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Travail en atelier
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Station assise prolongée
Travail sur outil bureautique
Profils recherchés
SAVOIR :
- Maîtriser les outils bureautiques
- Maîtriser les règles de la communication visuelle
- Maîtriser les logiciels de conception graphique et de retouche d'images (Illustrator, In Design, Photoshop...)
- Maîtriser les règles de typographie
- Maîtriser la chaîne graphique
- Posséder une très bonne connaissance des procédés et contraintes liés à l'impression et à la fabrication
- Maîtriser le fonctionnement des copieurs et équipements numériques
- Connaître les consignes de sécurité
- Posséder une bonne connaissance de l'environnement territorial
SAVOIR-FAIRE :
- Mobiliser les logiciels adaptés aux supports à créer
- Avoir la maîtrise opérationnelle des logiciels de création graphique et de retouche d'images
- Avoir un rôle garant du respect de la charte graphique et des règles de typographie
- Effectuer le réglage des équipements d'impression et de reprographie
- Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité...)
SAVOIR-ETRE :
- Être créatif
- Être réactif
- Être polyvalent
- Être curieux
- Être force de propositions
- Avoir le sens de l'organisation
- Maîtriser les outils bureautiques
- Maîtriser les règles de la communication visuelle
- Maîtriser les logiciels de conception graphique et de retouche d'images (Illustrator, In Design, Photoshop...)
- Maîtriser les règles de typographie
- Maîtriser la chaîne graphique
- Posséder une très bonne connaissance des procédés et contraintes liés à l'impression et à la fabrication
- Maîtriser le fonctionnement des copieurs et équipements numériques
- Connaître les consignes de sécurité
- Posséder une bonne connaissance de l'environnement territorial
SAVOIR-FAIRE :
- Mobiliser les logiciels adaptés aux supports à créer
- Avoir la maîtrise opérationnelle des logiciels de création graphique et de retouche d'images
- Avoir un rôle garant du respect de la charte graphique et des règles de typographie
- Effectuer le réglage des équipements d'impression et de reprographie
- Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité...)
SAVOIR-ETRE :
- Être créatif
- Être réactif
- Être polyvalent
- Être curieux
- Être force de propositions
- Avoir le sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0321630000
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches).
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BETHUNE
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.