AGENT POLYVALENT DU SERVICE DES BATIMENTS

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062230801164006
Publiée le 27/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'HENIN-BEAUMONT
1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
Lieu de travail
HENIN BEAUMONT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Réalise conformément aux tâches définies des travaux d'entretien pour le service bâtiment : réalisation d'ouvrages divers (Gros œuvre et second œuvre)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
Réalisation de diverses prestations de second œuvre (menuiserie, platrerie, faux-plafonds, serrurerie, plomberie, carrelage, faïences, ...) et menus travaux de gros œuvre (reprises ponctuelles, enduit, béton, joints, ...)
Contrôler visuellement les bâtiments
Tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine de la panne, d'une fuite et déterminer les travaux à réaliser
Effectuer les interventions d'urgence
Mise en sécurité du chantier et éventuellement des usagers
Mise en place des moyens logistiques
Nettoyage du chantier et de ses abords
Entretien et respect du matériel mis à disposition
Détection des anomalies, dégradations et risques d'accidents, alerte auprès du chef d'équipe
Rendre compte de l'activité et des travaux réalisés avec et sans demande du chef d'équipe

CONDITIONS D'EXERCICE :
Travail en équipe
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (sites occupés, espaces publics, etc...)
Horaires réguliers pouvant être décalés au grés des besoins du service



Profils recherchés
Réaliser des menus travaux de gros œuvre (reprises ponctuelles, enduit, béton, joints, ...) et prestations de second œuvre (menuiserie, platrerie, faux-plafonds, serrurerie, plomberie, carrelage, faïences, ...)
Mettre en sécurité le chantier et éventuellement les usagers
Mettre en place des moyens logistiques
Nettoyer le chantier et ses abords
Entretenir et respecter le matériel mis à disposition
Détecter des anomalies, dégradations et risques d'accidents, alerter le chef d'équipe
Rendre compte de son activité
Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
Lire et comprendre un plan et une notice d'entretien
Savoir travailler en transversalité avec les autres services
Respect de la hierarchie
Communiquer avec les usagers
Faire preuve d'une bonne présentation, d'un savoir parler et d'un savoir être
Quantifier les matériaux et matériels nécessaire à la réalisation des prestations confiées
Résistance physique (intempéries, port de charges lourdes) : pas de contre indications médicales
Fréquente station debout prolongée, port de charges lourdes exceptionnelles
Permis B obligatoire
Expérience dans le métier - Titulaire du CAP , BEP minimum ou équivalent

Contact

Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Mairie d'HENIN BEAUMONT
1 PLACE JEAN JAURES
62110 HENIN BEAUMONT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.