Exécuter les tâches confiées par le Directeur, le Chef de Service et le Chef d'Unité en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique dans le cadre du respect des textes qui encadrent les pouvoirs attribués aux Policiers Municipaux.

Seconder, dans l'exercice de leurs fonctions, les Officiers de Police Judiciaire.

*Dimension Humaine :
Etre ponctuel
Rester calme
Rester courtois
Faire preuve de discernement
Avoir une tenue réglementaire irréprochable
Etre ferme en cas de nécessité
Faire preuve d'initiative et de disponibilité
Etre réactif
Etre respectueux du code de déontologie de la Police Municipale
Rendre compte verbalement et par écrit

*Dimension environnementale :
S'impliquer pleinement dans la logique de police de proximité développée dans le service
Entretenir les contacts nécessaires avec l'ensemble des acteurs institutionnels qui concourent à la sécurité sur le territoire et gérer au mieux les contacts établis sur le secteur géographique confié
Définir l'orientation et la stratégie à mener en fonction des évènements survenus sur le territoire
Accueillir, informer et renseigner le public
Assurer la complémentarité avec les autres services de la collectivité

*Dimension technique :
Mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire
Mettre en place une relation de proximité et de confiance avec la population
Assurer l'îlotage pédestre
Assurer le contrôle du stationnement
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
Mettre en application l'ensemble des compétences dévolues aux Policiers Municipaux (surveillance des foires et marchés, police des débits de boissons et des nuisances sonores, lutte contre toutes les formes d'incivilités et l''insécurité routière, sécurisation des manifestations festives, culturelles et sportives, etc ...)
Surveiller le domaine et les bâtiments publics
Sécurisation des abords des écoles
Animer la mise en place d'actions de prévention
Rédiger les procédures liées à l'application des pouvoirs des Policiers Municipaux
Identifier et réprimer les infractions dans son champ de compétences
Gérer les logiciels du service Gérer le dispositif de vidéoprotection
Pour les agents affectés à la régie : gérer les objets trouvés, gérer les déclarations de chiens catégorisés, gérer l'ensemble des tâches liées à la régie des contraventions (liaison Trésorerie, Commissariat...). Effectuer le cas échéant les liaisons avec la Préfecture. Assurer la sécurité de la Mairie sur les heures d'ouverture au public et de présence des personnels de l'accueil
Assurer des patrouilles portées (V.L., V.T.T.)

*Dimension économique :
Organiser et planifier son temps à l'intérieur de son planning pour une plus grande efficacité
Gérer la Régie d'Etat pour les agents nommés par le Préfet

*Spécificités :
Travail de nuit (amplitude 20/06 heures) et de jour (amplitude 06/20 heures) par cycle, durée hebdomadaire : 37 H 30 mn
- Travail en équipe par tous temps
- Rythmes de travail variables en fonction des événements et des nécessités de service
- Gestion des conflits et des situations liées à des contextes de menaces et de violences
- Maitrise des gestes techniques de protection et d'intervention
- Bonne condition physique exigée
- Exercice de la profession soumis à l'obtention d'un double agrément (Préfet - Procureur) et à assermentation
- Exercice de la profession soumis au port d'un uniforme réglementé
- Aptitude au port des armes (toutes les catégories, y compris létales)