Conseiller conjugal et familial
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062230801167519
Publiée le 24/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MDS du boulonnais - Antenne CPEF 1, place Navarin , Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
28/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
direction de l'enfance et de la famille
service départemental de protection maternelle et infantile
mission planification éducation familiale
antenne territoriale de planification ou d'éducation familiale du Boulonnais
L'organisation du Centre Départemental de Planification ou d'Education Familiale (CDPEF) s'appuie sur un médecin directeur du centre départemental de planification ou d'éducation familiale, chef au sein des services départementaux, de la mission planification éducation familiale.
Le Département compte 9 antennes de planification familiale ou d'éducation familiale (CPEF) réparties sur l'ensemble de son territoire.
Les missions des CPEF relèvent des compétences du Conseil départemental, dans le cadre des missions de la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
les centres assurent des consultations de contraception, des actions individuelles et collectives de prévention portant sur la sexualité et l'éducation familiale ;
ils assurent également des entretiens préalables à l'interruption volontaire de grossesse et des entretiens relatifs à la régulation des naissances dans les suites d'une interruption volontaire de grossesse ;
ils organisent des séances de préparation à la vie de couple et à la fonction parentale, et des entretiens de conseil conjugal ;
ils délivrent à titre gratuit des médicaments ou objets contraceptifs aux mineurs désirant garder le secret ainsi qu'aux personnes ne bénéficiant pas de prestations maladie, assurées par un régime légal ou réglementaire ;
ils peuvent réaliser des Interruptions Volontaires de Grossesse (IVG) par mode médicamenteux (jusqu'à 5 semaines de grossesse, soit 7 semaines d'aménorrhée) ;
ils participent au dépistage des Infections Sexuellement Transmissibles (IST).
Pôle solidarités
direction de l'enfance et de la famille
service départemental de protection maternelle et infantile
mission planification éducation familiale
antenne territoriale de planification ou d'éducation familiale du Boulonnais
L'organisation du Centre Départemental de Planification ou d'Education Familiale (CDPEF) s'appuie sur un médecin directeur du centre départemental de planification ou d'éducation familiale, chef au sein des services départementaux, de la mission planification éducation familiale.
Le Département compte 9 antennes de planification familiale ou d'éducation familiale (CPEF) réparties sur l'ensemble de son territoire.
Les missions des CPEF relèvent des compétences du Conseil départemental, dans le cadre des missions de la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
les centres assurent des consultations de contraception, des actions individuelles et collectives de prévention portant sur la sexualité et l'éducation familiale ;
ils assurent également des entretiens préalables à l'interruption volontaire de grossesse et des entretiens relatifs à la régulation des naissances dans les suites d'une interruption volontaire de grossesse ;
ils organisent des séances de préparation à la vie de couple et à la fonction parentale, et des entretiens de conseil conjugal ;
ils délivrent à titre gratuit des médicaments ou objets contraceptifs aux mineurs désirant garder le secret ainsi qu'aux personnes ne bénéficiant pas de prestations maladie, assurées par un régime légal ou réglementaire ;
ils peuvent réaliser des Interruptions Volontaires de Grossesse (IVG) par mode médicamenteux (jusqu'à 5 semaines de grossesse, soit 7 semaines d'aménorrhée) ;
ils participent au dépistage des Infections Sexuellement Transmissibles (IST).
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions de :
travailler régulièrement avec l'ensemble des personnels médico-sociaux des services du Département ainsi qu'avec les partenaires locaux, et notamment l'éducation nationale ;
participer aux réunions organisées par le médecin directeur du CPEF départemental et la sage-femme responsable ou coordinatrice de l'antenne CPEF ;
exercer au sein de l'antenne territoriale du CPEF (secteur géographique déterminé) ainsi que sur tous les lieux de consultations CPEF organisés sur son territoire d'affectation ;
intervenir dans le cadre des actions collectives relatives à la vie affective et sexuelle auprès de tous publics et dans tous lieux propices à l'action ;
écouter et accompagner les personnes individuellement, les couples, les familles en difficulté dans le domaine conjugale et/ou familial ainsi que sur le champ de la vie sexuelle ou affective ;
assurer des entretiens individuels en pré et post Interruption Volontaire de Grossesse (IVG) tels que définis par la loi au code de santé publique art L2212-4
orienter vers les professionnels des services compétents , les personnes nécessitant une prise en charge ;
assurer des informations collectives de prévention portant sur la vie sexuelle et affective , la planification des naissances, la fonction parentale et la prévention des infections sexuellement transmissibles ;
contribuer à la prévention des grossesses non désirées, par des actions individuelles et collectives ;
développer des projets en lien avec les thématiques de la vie affective et sexuelle après validation de sa hiérarchie ;
mettre en place des formations spécifiques aux professionnels sociaux et médico-sociaux internes ou externe ;
développer son offre de service et apporter sa coopération dans le cadre d'un travail en réseau tant à l'interne qu'avec les partenaires extérieurs ;
participer à la professionnalisation des étudiants en formation et à la transmission des savoirs.
Vous pouvez être amené à assurer le remplacement de vos pairs.
travailler régulièrement avec l'ensemble des personnels médico-sociaux des services du Département ainsi qu'avec les partenaires locaux, et notamment l'éducation nationale ;
participer aux réunions organisées par le médecin directeur du CPEF départemental et la sage-femme responsable ou coordinatrice de l'antenne CPEF ;
exercer au sein de l'antenne territoriale du CPEF (secteur géographique déterminé) ainsi que sur tous les lieux de consultations CPEF organisés sur son territoire d'affectation ;
intervenir dans le cadre des actions collectives relatives à la vie affective et sexuelle auprès de tous publics et dans tous lieux propices à l'action ;
écouter et accompagner les personnes individuellement, les couples, les familles en difficulté dans le domaine conjugale et/ou familial ainsi que sur le champ de la vie sexuelle ou affective ;
assurer des entretiens individuels en pré et post Interruption Volontaire de Grossesse (IVG) tels que définis par la loi au code de santé publique art L2212-4
orienter vers les professionnels des services compétents , les personnes nécessitant une prise en charge ;
assurer des informations collectives de prévention portant sur la vie sexuelle et affective , la planification des naissances, la fonction parentale et la prévention des infections sexuellement transmissibles ;
contribuer à la prévention des grossesses non désirées, par des actions individuelles et collectives ;
développer des projets en lien avec les thématiques de la vie affective et sexuelle après validation de sa hiérarchie ;
mettre en place des formations spécifiques aux professionnels sociaux et médico-sociaux internes ou externe ;
développer son offre de service et apporter sa coopération dans le cadre d'un travail en réseau tant à l'interne qu'avec les partenaires extérieurs ;
participer à la professionnalisation des étudiants en formation et à la transmission des savoirs.
Vous pouvez être amené à assurer le remplacement de vos pairs.
Profils recherchés
Savoirs :
certification au conseil conjugal et familial exigée ;
connaissance de l'environnement institutionnel et des structures médico-sociales ;
connaissance en matière de prévention et d'éducation à la santé ;
connaissance en matière de méthodes contraceptives ;
connaissance des dispositifs d'aide en matière de thérapie et de médiation familiale ;
connaissance des problématiques des adolescents ;
connaissance des services d'aide aux victimes ;
connaissance du cadre juridique d'un CPEF.
Savoir-faire :
capacité à conduire un entretien d'aide ;
capacité à mobiliser et travailler en réseau avec les services du Département et les partenaires extérieurs dans le respect des règles de confidentialité ;
capacité à communiquer les messages de prévention ;
capacité à mener des actions collectives et individuelles de prévention, d'éducation à la santé... ;
capacité à animer des formations.
Savoir-être :
sens relationnel ;
capacités d'écoute et de communication ;
sens du travail en équipe ;
méthode et organisation ;
esprit d'initiative ;
autonomie.
certification au conseil conjugal et familial exigée ;
connaissance de l'environnement institutionnel et des structures médico-sociales ;
connaissance en matière de prévention et d'éducation à la santé ;
connaissance en matière de méthodes contraceptives ;
connaissance des dispositifs d'aide en matière de thérapie et de médiation familiale ;
connaissance des problématiques des adolescents ;
connaissance des services d'aide aux victimes ;
connaissance du cadre juridique d'un CPEF.
Savoir-faire :
capacité à conduire un entretien d'aide ;
capacité à mobiliser et travailler en réseau avec les services du Département et les partenaires extérieurs dans le respect des règles de confidentialité ;
capacité à communiquer les messages de prévention ;
capacité à mener des actions collectives et individuelles de prévention, d'éducation à la santé... ;
capacité à animer des formations.
Savoir-être :
sens relationnel ;
capacités d'écoute et de communication ;
sens du travail en équipe ;
méthode et organisation ;
esprit d'initiative ;
autonomie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : sage-femme responsable d'antenne CPEF
Localisation : la résidence administrative du poste est basée à Boulogne-sur-Mer
Temps de travail : complet
Poste susceptible d'être éligible au télétravail : oui
Cette mention ne présente qu'un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidarité@pasdecalais.fr sous la référence SB/AD CCF BOULONNAIS.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de Jennifer Vichard, cheffe de mission au 03 21 21 65 54.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sylvie Burny, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 82 ou madame Aurélie Dautriche, assistante de recrutement au 03 21 21 61 26
Localisation : la résidence administrative du poste est basée à Boulogne-sur-Mer
Temps de travail : complet
Poste susceptible d'être éligible au télétravail : oui
Cette mention ne présente qu'un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidarité@pasdecalais.fr sous la référence SB/AD CCF BOULONNAIS.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de Jennifer Vichard, cheffe de mission au 03 21 21 65 54.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sylvie Burny, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 82 ou madame Aurélie Dautriche, assistante de recrutement au 03 21 21 61 26
Lien de candidature
recrutement.solidarites@pasdecalais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.