RESPONSABLE DU SERVICE PROPRETE RESTAURATION PROXIMITE EN CHARGE DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DE LA GESTION DE LA SINISTRALITE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062230801169544
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Arques cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Participe à la négociation et à la définition des besoins de la collectivité en matière d'assurances. Négocie et gère le portefeuille d'assurances de la collectivité.
- Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises.
- Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et apporte une expertise juridique dans les domaines variées du droit.
- Gère la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence.
- Gère les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents.
- Coordonne, supervise l'activité des dames de service, ATSEM, agents de restauration et Concierges. Cherche à optimiser les ressources.
- Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises.
- Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et apporte une expertise juridique dans les domaines variées du droit.
- Gère la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence.
- Gère les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents.
- Coordonne, supervise l'activité des dames de service, ATSEM, agents de restauration et Concierges. Cherche à optimiser les ressources.
Missions / conditions d'exercice
* ASSURANCES :
- Définition des besoins et appréciation des risques,
- Gestion des polices d'assurances
- Gestion des sinistres
* MARCHES PUBLICS :
- Planification de la commande publique liée à une politique d'achat
- Instruction et gestion des procédures de marchés
* GESTION DES EQUIPES (dames de service, ATSEM, personnel de restauration scolaire et concierges)
- Accompagner, superviser et coordonner l'ensemble des agents
- Organiser, gérer et planifier le travail de l'ensemble des agents
- Gérer les congés et les besoins en remplacement
- Conduire les entretiens professionnels
- Piloter les réunions du service
Savoirs socio-professionnels :
Techniques d'évaluation des besoins et d'appréciation des risques
Code des marchés publics et code des assurances, règles de la commande publique
Typologie des polices d'assurances (dommages, responsabilité civile, personnes)
Règles de la comptabilité publique
Techniques de suivi administratifs et financier
Typologie des sinistres
Procédures contentieuses et précontentieuses
Représentation de la collectivité en cas d'expertise
Principes de l'achat durable
Techniques d'analyse financière
Techniques et outils de planification et d'analyse de dossier
Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
Techniques de communication et de négociation
Techniques de management
Gestion d'équipe
Sens de la pédagogie
Gestion du stress
Profils recherchés
Rigueur, autonomie, organisation, sens des responsabilités et ordre
Respect des délais et des normes
Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Sens du travail en équipe
Efficacité, ponctualité
Capacité d'adaptabilité
Respect des délais et des normes
Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Sens du travail en équipe
Efficacité, ponctualité
Capacité d'adaptabilité
Contact
Contact
0321126230
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire simultanément aux 2 adresses suivantes :
cabinetdumaire@ville-arques.fr
candidature@ville-arques.fr
cabinetdumaire@ville-arques.fr
candidature@ville-arques.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.