Chargé(e) de production audiovisuelle et création graphique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062230901191077
Publiée le 19/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Berck-sur-mer cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
19/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction d'affectation : Cabinet du Maire
Service d'affectation : Service Communication
Lieu d'affectation : Hôtel de Ville
Caractère du poste : polyvalent
Encadrement d'agents : non
Poste sédentaire
Contraintes du poste : Disponibilité en fonction des besoins du service
> Relations :
Avec des partenaires internes : Les services de la collectivité
Avec des partenaires extérieurs : Prestataires : périodiquement
Avec le public : Relations avec les usagers
Moyens à disposition : Matériel informatique, photo et vidéo
Conditions de travail : Travail dans un bureau, déplacement sur le terrain
Pics d'activités liés aux événements de la collectivité
Occasionnellement reportage photo et vidéo le week-end et le soir
Travail prolongé sur écran
Missions non restrictives et amenées à évoluer dans le temps en fonction des besoins du service
Service d'affectation : Service Communication
Lieu d'affectation : Hôtel de Ville
Caractère du poste : polyvalent
Encadrement d'agents : non
Poste sédentaire
Contraintes du poste : Disponibilité en fonction des besoins du service
> Relations :
Avec des partenaires internes : Les services de la collectivité
Avec des partenaires extérieurs : Prestataires : périodiquement
Avec le public : Relations avec les usagers
Moyens à disposition : Matériel informatique, photo et vidéo
Conditions de travail : Travail dans un bureau, déplacement sur le terrain
Pics d'activités liés aux événements de la collectivité
Occasionnellement reportage photo et vidéo le week-end et le soir
Travail prolongé sur écran
Missions non restrictives et amenées à évoluer dans le temps en fonction des besoins du service
Missions / conditions d'exercice
Participer à la réalisation de supports de communication audiovisuels et graphiques. Mettre en scène l'image et l'information sous une forme audiovisuelle ou graphique et l'adapter aux objectifs de communication.
- Participer au développement de l'image dans la stratégie de communication de la collectivité.
-Concevoir et réaliser des supports audiovisuels (films institutionnels, reportages, animations, tutoriels...) adaptés aux objectifs de communication.
Concevoir et réaliser des supports de communication Print (bulletin municipal, plaquettes, affiches, flyers...), Web et réseaux sociaux adaptés aux objectifs de communication.
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées.
- Accompagner les projets et les opérations de communication et anticiper les impacts pour la collectivité et son environnement.
- Traduire l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics.
- Participer au développement de l'image dans la stratégie de communication de la collectivité.
-Concevoir et réaliser des supports audiovisuels (films institutionnels, reportages, animations, tutoriels...) adaptés aux objectifs de communication.
Concevoir et réaliser des supports de communication Print (bulletin municipal, plaquettes, affiches, flyers...), Web et réseaux sociaux adaptés aux objectifs de communication.
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées.
- Accompagner les projets et les opérations de communication et anticiper les impacts pour la collectivité et son environnement.
- Traduire l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics.
Profils recherchés
Niveau étude requis : BAC/BAC +2
Formation(s) requise(s) : caméraman/monteur vidéo/ infographiste/PAO/maquettiste
Habilitations requises : Permis B
Savoirs :
- Maîtriser les techniques de l'audiovisuel et du numérique : tournage et montage (sélection des rushes, assemblage ...) et diffusion
- Maîtriser les logiciels Première pro, Première rush, After effects
- Elaborer un scénario
- Maîtriser les logiciels de PAO/infographie (InDesign, Illustrator, Photoshop)
- Maîtriser les principes de cibles, mise en page, typographie, ergonomie, colorimétrie
- Maîtriser la chaine graphique
- Posséder les techniques de pré projet, prémaquette, illustration, mise en couleurs
- Maîtriser la langue française (orthographe/syntaxe)
Savoir-faire :
- Anticiper
- Planifier
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'inventivité et de personnalité
- Capacité de concentration et mémoire visuelle
- Capacité à écouter et analyser
Savoir être :
- Posséder un sens artistique
- Être créatif et technique
- Aimer le travail en équipe, avoir un bon relationnel et un esprit d'écoute
- Être curieux, vif et rapide
- Être rigoureux et avoir un esprit de synthèse
- Être force de proposition dans le respect de la hiérarchie
Formation(s) requise(s) : caméraman/monteur vidéo/ infographiste/PAO/maquettiste
Habilitations requises : Permis B
Savoirs :
- Maîtriser les techniques de l'audiovisuel et du numérique : tournage et montage (sélection des rushes, assemblage ...) et diffusion
- Maîtriser les logiciels Première pro, Première rush, After effects
- Elaborer un scénario
- Maîtriser les logiciels de PAO/infographie (InDesign, Illustrator, Photoshop)
- Maîtriser les principes de cibles, mise en page, typographie, ergonomie, colorimétrie
- Maîtriser la chaine graphique
- Posséder les techniques de pré projet, prémaquette, illustration, mise en couleurs
- Maîtriser la langue française (orthographe/syntaxe)
Savoir-faire :
- Anticiper
- Planifier
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'inventivité et de personnalité
- Capacité de concentration et mémoire visuelle
- Capacité à écouter et analyser
Savoir être :
- Posséder un sens artistique
- Être créatif et technique
- Aimer le travail en équipe, avoir un bon relationnel et un esprit d'écoute
- Être curieux, vif et rapide
- Être rigoureux et avoir un esprit de synthèse
- Être force de proposition dans le respect de la hiérarchie
Contact
Contact
0321899025
Informations complémentaires
Transmettre CV et LM à l'attention de Mr le Maire
Hôtel de ville-62600 Berck-sur-Mer
Hôtel de ville-62600 Berck-sur-Mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.