PREVENTIONNISTE
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Offre n° O062231001236295
Publiée le 26/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 RUE RENE CASSIN, Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
25/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Veiller au respect de l'application de la réglementation en matière de prévention des risques (établissements recevant du public - ERP...), sur les dossiers dont il a la charge.
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) principale(s)
- Appliquer la règlementation spécifique à la prévention des risques sur les ERP, les habitations... ;
- Assurer une veille règlementaire dans le domaine de la prévention des risques ;
- Conseiller et renseigner les autorités :
- Conseiller et renseigner sur la règlementation applicable en matière de sécurité incendie et de risque de panique ;
- Renseigner les maîtres d'oeuvre, les maître d'ouvrage et les exploitants ;
- Emettre des avis techniques (en matière d'autorisations de travaux, permis de construire, habitations...)
- Etudier et instruire des dossiers : demandes de création, de modification et d'aménagement d'ERP, d'habitations collectives... ;
- Planifier et mettre en oeuvre des mesures de prévention ;
- Réaliser des visites de sites ;
- Réaliser et partager des RETEX ;
- Participer aux différentes actions de formation.
Missions Opérationnelles
- Tenir l'emploi opérationnel afférent au grade, sous réserve de l'aptitude médicale.
- Appliquer la règlementation spécifique à la prévention des risques sur les ERP, les habitations... ;
- Assurer une veille règlementaire dans le domaine de la prévention des risques ;
- Conseiller et renseigner les autorités :
- Conseiller et renseigner sur la règlementation applicable en matière de sécurité incendie et de risque de panique ;
- Renseigner les maîtres d'oeuvre, les maître d'ouvrage et les exploitants ;
- Emettre des avis techniques (en matière d'autorisations de travaux, permis de construire, habitations...)
- Etudier et instruire des dossiers : demandes de création, de modification et d'aménagement d'ERP, d'habitations collectives... ;
- Planifier et mettre en oeuvre des mesures de prévention ;
- Réaliser des visites de sites ;
- Réaliser et partager des RETEX ;
- Participer aux différentes actions de formation.
Missions Opérationnelles
- Tenir l'emploi opérationnel afférent au grade, sous réserve de l'aptitude médicale.
Profils recherchés
Compétences, technicités et aptitudes exigées
Savoirs
- Connaissance de l'organisation du fonctionnement et des documents réglementaires du SDIS 62 (RO, RI...) ;
- Environnement institutionnel et partenaires locaux ;
- Cadre juridique et prérogatives des SIS en matière de prévention et de prévision ;
- Classement et dispositions réglementaires relatives aux établissements recevant du public (ERP), aux sites et établissements présentant des risques particuliers ;
- Constitution, rôle et attributions des commissions de sécurité ;
- Rôles et attributions de la maîtrise d'ouvrage, de la maitrise d'oeuvre ;
- Logiciels spécialisés de gestion des fichiers des ERP et IGH : outils informatiques d'assistance à l'instruction ;
- Techniques rédactionnelles ;
- Bureautique et outils collaboratifs.
Savoir-faire
- Analyser le dossier technique, l'historique du bâtiment et les caractéristiques du projet ;
- Informer et conseiller les autorités, le pétitionnaire, les maîtres d'ouvrage, les exploitants sur la règlementation applicable en matière de sécurité ;
- Identifier la réglementation applicable et vérifier la conformité du projet ;
- Proposer et présenter des prescriptions et un avis technique ;
- Rédiger un rapport technique de visite à la commission ;
- Analyser les risques particuliers d'un projet, d'une opération par rapport à son environnement réglementaire ;
- Conseiller les autorités investies de pouvoir de police sur les aspects de sécurité incendie et de panique.
- Faire procéder aux essais des installations de sécurité ;
- Conduire une veille réglementaire et technique ;
- Apporter un conseil technique en interne au SIS à partir des avis de la commission de sécurité et de l'évolution règlementaire.
Savoir-être
- Rigueur ;
- Sens de l'organisation ;
- Sens de l'initiative ;
- Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute ;
- Capacité d'analyse ;
- Esprit de synthèse ;
- Disponibilité ;
- Autonomie ;
- Goût du travail en équipe.
Profil de candidat
- PRV2 souhaité.
Savoirs
- Connaissance de l'organisation du fonctionnement et des documents réglementaires du SDIS 62 (RO, RI...) ;
- Environnement institutionnel et partenaires locaux ;
- Cadre juridique et prérogatives des SIS en matière de prévention et de prévision ;
- Classement et dispositions réglementaires relatives aux établissements recevant du public (ERP), aux sites et établissements présentant des risques particuliers ;
- Constitution, rôle et attributions des commissions de sécurité ;
- Rôles et attributions de la maîtrise d'ouvrage, de la maitrise d'oeuvre ;
- Logiciels spécialisés de gestion des fichiers des ERP et IGH : outils informatiques d'assistance à l'instruction ;
- Techniques rédactionnelles ;
- Bureautique et outils collaboratifs.
Savoir-faire
- Analyser le dossier technique, l'historique du bâtiment et les caractéristiques du projet ;
- Informer et conseiller les autorités, le pétitionnaire, les maîtres d'ouvrage, les exploitants sur la règlementation applicable en matière de sécurité ;
- Identifier la réglementation applicable et vérifier la conformité du projet ;
- Proposer et présenter des prescriptions et un avis technique ;
- Rédiger un rapport technique de visite à la commission ;
- Analyser les risques particuliers d'un projet, d'une opération par rapport à son environnement réglementaire ;
- Conseiller les autorités investies de pouvoir de police sur les aspects de sécurité incendie et de panique.
- Faire procéder aux essais des installations de sécurité ;
- Conduire une veille réglementaire et technique ;
- Apporter un conseil technique en interne au SIS à partir des avis de la commission de sécurité et de l'évolution règlementaire.
Savoir-être
- Rigueur ;
- Sens de l'organisation ;
- Sens de l'initiative ;
- Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute ;
- Capacité d'analyse ;
- Esprit de synthèse ;
- Disponibilité ;
- Autonomie ;
- Goût du travail en équipe.
Profil de candidat
- PRV2 souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis62.fr
Informations complémentaires
Le dossier de candidature, composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé
en un document unique au format PDF
doit être adressé (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique)
PAR MAIL A recrutement@sdis62.fr OU PAR COURRIER ( le cachet de la poste faisant foi) avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus, dernier délai, à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Pôle Ressources Emplois et Compétences - Groupement Emploi et Gestion des Compétences
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin -ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49
en un document unique au format PDF
doit être adressé (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique)
PAR MAIL A recrutement@sdis62.fr OU PAR COURRIER ( le cachet de la poste faisant foi) avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus, dernier délai, à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Pôle Ressources Emplois et Compétences - Groupement Emploi et Gestion des Compétences
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin -ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49
Adresse de l'employeur
SDIS de Pas-de-Calais
>18 RUE RENE CASSIN
62223 SAINT LAURENT BLANGY
>18 RUE RENE CASSIN
62223 SAINT LAURENT BLANGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.