Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062231101251115
Publiée le 12/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAURAINVILE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/02/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le CIAS des 7 Vallées recherche un (e) assistant socio éducatif pour rejoindre le Relais Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL ET INFORMATION :
* Accueillir et informer les usagers en relations avec les missions du RPE dans le respect de l'agrément validé par la CAF
* organiser, gérer l'accueil, l'information, les rencontres collectives en faveur du public afin d'assurer une continuité sur les 2 sites
* Accompagner les parents et les assistants maternels dans une démarche de contractualisation
* Mise à jour du listings des assistants maternels
* Elaborer, écrire et promouvoir les documents de communication
* Gestion de l'activité générale du RPE via le logiciel NOE AIGA
* Favoriser la promotion du métier d'assistant maternel
*Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels
ANIMATION :
* Organisation et animation des rencontres collectives en lien avec le projet
* Conception et réalisation des animations éducatives
* Organisation des espaces de vie et matériel en veillant à leur propreté
* Animer des rencontres collectives dans un cadre de professionnalisation des assistants maternels
* Rédiger les bilans annuels des rencontres collectives
* Organiser des ateliers d'éveil en direction des parents et des assistants maternels.
* Accueillir et informer les usagers en relations avec les missions du RPE dans le respect de l'agrément validé par la CAF
* organiser, gérer l'accueil, l'information, les rencontres collectives en faveur du public afin d'assurer une continuité sur les 2 sites
* Accompagner les parents et les assistants maternels dans une démarche de contractualisation
* Mise à jour du listings des assistants maternels
* Elaborer, écrire et promouvoir les documents de communication
* Gestion de l'activité générale du RPE via le logiciel NOE AIGA
* Favoriser la promotion du métier d'assistant maternel
*Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels
ANIMATION :
* Organisation et animation des rencontres collectives en lien avec le projet
* Conception et réalisation des animations éducatives
* Organisation des espaces de vie et matériel en veillant à leur propreté
* Animer des rencontres collectives dans un cadre de professionnalisation des assistants maternels
* Rédiger les bilans annuels des rencontres collectives
* Organiser des ateliers d'éveil en direction des parents et des assistants maternels.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Diplôme d'état exigé : assistante sociale, CESF, EJE
Expérience dans le secteur social
Autonomie dans l'organisation du travail -
Compétences relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public -
Maîtrise des outils bureautiques
Disponibilité en soirée (réunions)
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Diplôme d'état exigé : assistante sociale, CESF, EJE
Expérience dans le secteur social
Autonomie dans l'organisation du travail -
Compétences relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public -
Maîtrise des outils bureautiques
Disponibilité en soirée (réunions)
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
Contact
Contact
0321864529
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature par mail sous format PDF à l'attention de Monsieur le Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.