Auxiliaire de soins (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062231101253753
Publiée le 14/11/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@sivom-bethunois.fr, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
14/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent social soins contribue au bien être en EHPA des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes. Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la chambre, un soutien psychologique et social
Missions / conditions d'exercice
Principales : Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille : - préparer l'arrivée du nouveau résident et l'accueillir Identification de l'état de santé du résident : - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l' état de santé et le degré d'autonomie - observer et transmettre, devoir d'alerte en cas d'urgence auprès de l'IDE Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier : - Informer la personne des soins courants dispensés - réaliser les prises de température, de pouls, des pesées, la surveillance des pansements, soins de bouches ...en respectant les protocoles du service - aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs : - surveiller le repos et le sommeil - distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - entretenir l'environnement immédiat de la personne - prévenir la formation d'escarre par des soins adaptés - maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne Désinfection et stérilisation des matériels et d'équipements : - nettoyer, stériliser le matériel de soins - identifier les anomalies et alerter l'infirmier Réalisation d'animations auprès de la personne âgée " Participer à la démarche qualité de l'établissement " Secondaire : Référent chambre Référent spécifique : produits d'incontinence, linge...
Profils recherchés
Vous devez :
-Être à l'écoute des résidents et des familles.
-Travailler en équipe pluridisciplinaire.
-Avoir le sens du service public et des règles statutaires.
-Respecter les pratiques professionnelles.
-Respecter les pratiques professionnelles
-Respecter les consignes de travail et de sécurité.
-Respecter le matériel à disposition.
-Respecter la confidentialité au sein et en dehors de l'établissement.
-Signaler à la hiérarchie tout événement susceptible de porter atteinte à la sécurité des biens et des personne
-Travailler en équipe pluridisciplinaire
-Être respectueux envers les différents interlocuteurs

Contact et modalités de candidature

Contact
0321615550
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@sivom-bethunois.fr
Adresse de l'employeur
SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BETHUNOIS
>660 rue de Lille
62400 Béthune

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.