Coordinateur/trice P.R.E
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Offre n° O062231101259820
Publiée le 20/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
157 rue du Général de Gaulle, Rouvroy (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
20/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du P.R.E du C.C.A.S de la Ville :
Le coordinateur P.R.E contribue à favoriser l'épanouissement des enfants et adolescents âgés de 2 à 16 ans, ainsi que de leur famille, dans une démarche globale de réussite éducative.
Moyens mis à dispositions et contraintes du poste :
Travail en bureau
Outils informatiques et bureautiques
Déplacements fréquents sur le territoire, voir à domicile
Déplacements occasionnels en dehors du secteur
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public
Le remplacement est à compter du 2 janvier et jusqu'au 30 juin 2023.
Le coordinateur P.R.E contribue à favoriser l'épanouissement des enfants et adolescents âgés de 2 à 16 ans, ainsi que de leur famille, dans une démarche globale de réussite éducative.
Moyens mis à dispositions et contraintes du poste :
Travail en bureau
Outils informatiques et bureautiques
Déplacements fréquents sur le territoire, voir à domicile
Déplacements occasionnels en dehors du secteur
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public
Le remplacement est à compter du 2 janvier et jusqu'au 30 juin 2023.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales d'un coordinateur P.R.E :
- Assurer le suivi du dispositif au niveau financier, administratif et organisationnel
- Veiller à la bonne mise en œuvre des parcours individualisés
- Promouvoir et développer le dispositif
Les activités secondaires :
- Assurer l'accompagnement d'une dizaine de famille
- Animer et participer aux actions collectives
- Assurer le suivi du dispositif au niveau financier, administratif et organisationnel
- Veiller à la bonne mise en œuvre des parcours individualisés
- Promouvoir et développer le dispositif
Les activités secondaires :
- Assurer l'accompagnement d'une dizaine de famille
- Animer et participer aux actions collectives
Profils recherchés
Diplôme indispensable dans les domaines suivants :
- éducateur spécialisé
- conseiller en économie sociale et familiale
- licence ou master sciences humaines et sociales (mention intervention et développement social ou santé social)
Expérience exigée sur un poste similaire.
Savoirs faire :
- travailler en équipe et en partenariat
- exprimer ses choix, ses actions et partager l'information
- conduire des entretiens familiaux et individuels
- analyser et évaluer des situations complexes
- maitrise de l'outil informatique
- élaborer et conduire des projets
Savoirs être :
- force de propositions
- faire preuve de discrétion professionnelle
- éducateur spécialisé
- conseiller en économie sociale et familiale
- licence ou master sciences humaines et sociales (mention intervention et développement social ou santé social)
Expérience exigée sur un poste similaire.
Savoirs faire :
- travailler en équipe et en partenariat
- exprimer ses choix, ses actions et partager l'information
- conduire des entretiens familiaux et individuels
- analyser et évaluer des situations complexes
- maitrise de l'outil informatique
- élaborer et conduire des projets
Savoirs être :
- force de propositions
- faire preuve de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame la Présidente du C.C.A.S :
- par mail : mobry@ville-rouvroy62.fr
- par courrier : Mairie de ROUVROY
5, rue de la Mairie - 62320 ROUVROY
- par mail : mobry@ville-rouvroy62.fr
- par courrier : Mairie de ROUVROY
5, rue de la Mairie - 62320 ROUVROY
Adresse de l'employeur
CCAS DE ROUVROY
>3 rue de la Mairie
62320 ROUVROY
>3 rue de la Mairie
62320 ROUVROY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.