Responsable d'EHPAD (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062231101261985
Publiée le 21/11/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@sivom-bethunois.fr, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
21/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Doté de 36 compétences, le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre aux 30 communes membres, un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 116 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des seniors. A ce titre, le SIVOM gère plusieurs services à destination de nos ainés, notamment les EHPAD Frédéric Degeorge (117 lits dont 15 en UVA) à Béthune et Marie Curie (60 lits dont 12 en UV) à Beuvry. Les équipes pluridisciplinaires prennent en soin les personnes âgées avec professionnalisme et dans un réel souci de bien-être du résident. Suite à une mobilité, le SIVOM recrute :
2 Responsables EHPAD à TC (F/H)
(1 sur l'EHPAD Marie Curie et 1 sur l'EHPAD Frédéric Degeorge)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Responsable du Pôle Solidarité Santé, le directeur de l'EHPAD assure la gestion de l'établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou totalement dépendantes, en liaison avec les partenaires institutionnels du secteur social et médico-social. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique. Ainsi il définit et met en œuvre le projet d'établissement, tout en gérant les ressources humaines et manageant les équipes pluridisciplinaires. En qualité de responsable, il garantit la qualité de l'accueil et de la prise en soin des résidents tout en assurant le lien avec les familles. Il est garant de la bonne gestion administrative, réglementaire, financière et générale des établissements. Il sera amené à participer aux instances, à mettre en place des projets transversaux. Il veille à la sécurité au sein de l'établissement.
Profils recherchés
Pour mener à bien ses missions, la personne possède :
- Une formation supérieure dans le domaine du médico-social (Bac +5) ;
- Un relationnel adapté aux différents interlocuteurs (résidents, familles, partenaires institutionnels...)
- Un sens des responsabilités et un intérêt pour l'aide et le soin aux personnes dépendantes
- Des compétences avérées en terme de management d'équipe pluridisciplinaire
- Une capacité à piloter l'évaluation de l'établissement, du service et à définir le projet de l'établissement.

Le directeur en EHPAD représente le SIVOM au quotidien et auprès des résidents. Il doit à ce titre partager les valeurs du SIVOM.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321615550
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@sivom-bethunois.fr
Adresse de l'employeur
SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BETHUNOIS
>660 rue de Lille
62400 Béthune

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.