CHARGE DE MISSION ADMINISTRATION GENERALE (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062231101269664
Publiée le 27/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
ARRAS CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
27/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
- " Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités territoriales
- " Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais " - Pacte des réussites citoyennes
- " Agir avec vous pour l'épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités humaines

Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s'épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.

Trois axes transversaux, que sont l'accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l'action départementale et se traduiront donc dans l'ensemble de ses politiques publiques.

C'est en s'appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.

Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l'administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu'en 2027.

Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire.

POSITIONNEMENT ET ORGANISATION
Pôle Aménagement et Développement Territorial (PADT)
Secrétariat général
Service pilotage
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la cheffe de service, le chargé de mission administration générale a pour missions de :
* dans le cadre de la maîtrise des décisions proposées aux élus, aux partenaires (...) : il/elle assure le secrétariat d'une commission thématique et accompagne les directions dans la rédaction et l'anticipation des validations des différents actes (rapports, arrêtés, conventions) proposés par le pôle ;
* conseille et accompagne les services opérationnels sur la rédaction (fond et forme) de divers supports (notes, courriers, dossiers état, procédures...) et s'assure, le cas échéant avec l'appui des directions supports, du respect des procédures internes/externes ;
* coordonne les dossiers administratifs et juridiques centralisés au secrétariat général pour l'ensemble du pôle sur son périmètre ;
* conduite des processus et méthodes communes à l'échelle du pôle (en lien avec les réseaux existants) sur son champ de compétences ;
* apporte son expertise sur les projets transversaux en lien avec les chargés de missions du service, notamment dans le cadre de l'accompagnement des divers réseaux professionnels ;
* rédige des supports (notes, courriers, autre) à la demande du DGA.

L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emplois et son grade.
Profils recherchés
Savoirs :
* connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques du pôle aménagement et développement territorial ;
* connaissance juridique ;
* connaissance des usages et outils numériques et de leurs potentiels.

Savoir-faire :
* excellentes capacités de synthèse et rédactionnelles ;
* capacité d'animation et de pilotage non hiérarchique ;
* grande capacité d'écoute ;
* capacité à alerter et rendre compte ;
* gestion de l'imprévu avec rigueur et méthode.

Savoir-être :
* agilité intellectuelle ;
* aisance relationnelle ;
* curiosité et dynamisme ;
* autonomie ;
* discrétion.

Contact

Contact
0321216262
Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : au service pilotage du secrétariat général du PADT.
Localisation : la résidence administrative du poste est basée à Arras.
Temps de travail : le temps complet ou partiel.
Poste susceptible d'être éligible au télétravail : oui.
Cette mention ne présente qu'un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d'emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.

CONTACTS
Les lettres de candidatures doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département, rue Ferdinand Buisson, 62018 Arras Cedex 9 ou par courriel à recrutement.padt@pasdecalais.fr sous la référence : SI/VT – réf : CMAG/SGPADT - intitulé du poste : chargé de mission administration générale du PADT.

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Bérangère Prud'homme Sabos, cheffe du service pilotage au 03 21 21 66 08.

Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59 ou recrutement.padt@pasdecalais.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.