REFERENT(E) PRE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062231101272854
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
286 rue fernand bar, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que structure de proximité, le CCAS de la ville de Béthune est un lieu stratégique d'accueil des publics. La politique sociale développée par l'établissement a pour objectif d'accompagner les parcours de vie des Béthunois, dans une logique de transversalité et de cohérence avec les partenaires institutionnels et associatifs de la commune.
La mise en œuvre et l'animation des politiques sociales est envisagée dans une démarche éthique, déontologique et responsabilisante, afin de créer les conditions pour que les personnes accueillies aient les moyens d'être actrices de leur parcours tout en renforçant les liens sociaux et les solidarités intergénérationnelles.
Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous coordonnez le parcours de l'usager dans le cadre d'un travail en partenariat et en transversalité avec les différents services internes de la collectivité. Vous assurerez spécifiquement une mission d'accompagnement des enfants et adolescents repérés comme étant en situation de fragilité afin de favoriser leur réussite éducative. Vous aurez à charge de coordonner une intervention pluridisciplinaire en lien étroit avec les familles.
La mise en œuvre et l'animation des politiques sociales est envisagée dans une démarche éthique, déontologique et responsabilisante, afin de créer les conditions pour que les personnes accueillies aient les moyens d'être actrices de leur parcours tout en renforçant les liens sociaux et les solidarités intergénérationnelles.
Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous coordonnez le parcours de l'usager dans le cadre d'un travail en partenariat et en transversalité avec les différents services internes de la collectivité. Vous assurerez spécifiquement une mission d'accompagnement des enfants et adolescents repérés comme étant en situation de fragilité afin de favoriser leur réussite éducative. Vous aurez à charge de coordonner une intervention pluridisciplinaire en lien étroit avec les familles.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accompagnement social des jeunes et de leurs familles
· Conduire des entretiens individuels sur site et à domicile
· Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
· Réaliser un diagnostic social pluridisciplinaire et partagé
· Elaborer et coordonner des parcours individualisés de réussite éducative avec les partenaires, membres des Equipes pluridisciplinaires restreintes et les services de la Collectivité; les contractualiser et les évaluer
· Favoriser le lien et la communication entre les jeunes, leurs familles et les structures partenaires
Mission 2 : Développer et animer un programme d'actions collectives
· Participer au recensement des actions existantes sur le territoire
· Participer à l'élaboration d'actions collectives, notamment relatives à la parentalité et la santé; les animer
· Participer à l'évaluation de ces actions
Mission 3 : Développer et entretenir le réseau partenarial
· Mobiliser et animer le réseau du PRE en faveur des accompagnements individuels et collectifs ( Etablissements scolaires, Aide sociale à l'Enfance, acteurs médico-sociaux, culturels et de loisirs,...)
· Participer aux équipes pluridisciplinaires restreintes
· Participer aux réflexions relatives au développement du dispositif et à la stratégie locale en faveur de la réussite éducative
Conditions particulières d'exercice :
· Titulaire d'un DEAS, DECESF ou DEES
· Travail de bureau (Poste informatique, téléphone, pack office, logiciel métier)
· Déplacements fréquents (Permis B): Visites au domicile des usagers, réunions partenariales
· Contact permanent le public
· Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public
· Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
· Conduire des entretiens individuels sur site et à domicile
· Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
· Réaliser un diagnostic social pluridisciplinaire et partagé
· Elaborer et coordonner des parcours individualisés de réussite éducative avec les partenaires, membres des Equipes pluridisciplinaires restreintes et les services de la Collectivité; les contractualiser et les évaluer
· Favoriser le lien et la communication entre les jeunes, leurs familles et les structures partenaires
Mission 2 : Développer et animer un programme d'actions collectives
· Participer au recensement des actions existantes sur le territoire
· Participer à l'élaboration d'actions collectives, notamment relatives à la parentalité et la santé; les animer
· Participer à l'évaluation de ces actions
Mission 3 : Développer et entretenir le réseau partenarial
· Mobiliser et animer le réseau du PRE en faveur des accompagnements individuels et collectifs ( Etablissements scolaires, Aide sociale à l'Enfance, acteurs médico-sociaux, culturels et de loisirs,...)
· Participer aux équipes pluridisciplinaires restreintes
· Participer aux réflexions relatives au développement du dispositif et à la stratégie locale en faveur de la réussite éducative
Conditions particulières d'exercice :
· Titulaire d'un DEAS, DECESF ou DEES
· Travail de bureau (Poste informatique, téléphone, pack office, logiciel métier)
· Déplacements fréquents (Permis B): Visites au domicile des usagers, réunions partenariales
· Contact permanent le public
· Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public
· Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Profils recherchés
Savoir
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance du Programme de Réussite Educative
Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs du territoire (Education nationale, Aide sociale à l'enfance,...)
Connaissance sur le développement de l'enfant et de l'adolescent
Connaissances sur un public potentiellement fragilisé
Connaissance relatives aux dispositifs de soutien à la scolarité et à la parentalité
Connaitre la réglementation en vigueur; sur les droits des usagers (RGPD, secret
partagé ...)
Savoir-faire
Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
Conduire des entretiens d'aides
Réaliser un diagnostic social global des situations
Concevoir, coordonner et évaluer un projet d'accompagnement social global et pluridisciplinaire
Travailler en équipe et en partenariat dans l'intérêt de l'usager
Animer des actions collectives
Soutenir et accompagner des initiatives dans le cadre d'une démarche participative
Maîtrise de l'outil informatique : office 365 et logiciels métiers
Alimenter des tableaux de bord et outils de suivi de l'activité
Rédiger des synthèses de situation
Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être
Sens du service public
Qualités relationnelles
Ethique et déontologie
Diplomatie, sens de l'écoute, discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe et en réseau
Rigueur professionnelle
Être force de propositions
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance du Programme de Réussite Educative
Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs du territoire (Education nationale, Aide sociale à l'enfance,...)
Connaissance sur le développement de l'enfant et de l'adolescent
Connaissances sur un public potentiellement fragilisé
Connaissance relatives aux dispositifs de soutien à la scolarité et à la parentalité
Connaitre la réglementation en vigueur; sur les droits des usagers (RGPD, secret
partagé ...)
Savoir-faire
Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
Conduire des entretiens d'aides
Réaliser un diagnostic social global des situations
Concevoir, coordonner et évaluer un projet d'accompagnement social global et pluridisciplinaire
Travailler en équipe et en partenariat dans l'intérêt de l'usager
Animer des actions collectives
Soutenir et accompagner des initiatives dans le cadre d'une démarche participative
Maîtrise de l'outil informatique : office 365 et logiciels métiers
Alimenter des tableaux de bord et outils de suivi de l'activité
Rédiger des synthèses de situation
Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être
Sens du service public
Qualités relationnelles
Ethique et déontologie
Diplomatie, sens de l'écoute, discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe et en réseau
Rigueur professionnelle
Être force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0321630000
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Président du CCAS ;
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr), via l'application B-CLIC (mes démarches).
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Président du CCAS ;
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr), via l'application B-CLIC (mes démarches).
Adresse de l'employeur
CCAS DE BETHUNE
>286 rue fernand bar
62400 Bethune
>286 rue fernand bar
62400 Bethune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.