Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062231101274185
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
51 rue Carnot, Le Portel (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du Responsable de la Police Municipale, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques en appliquant et assurant le respect des pouvoirs de police du Maire sur votre territoire d'intervention. Vous assurez une relation de proximité avec la population.
Vous venez en soutien de l'équipe sur des horaires de nuit ou de weekend ainsi que lors de la période estivale en cas de nécessité de service.
Vous venez en soutien de l'équipe sur des horaires de nuit ou de weekend ainsi que lors de la période estivale en cas de nécessité de service.
Missions / conditions d'exercice
Surveiller le Territoire communal essentiellement en horaires de soirée.
Assurer les Opérations Tranquillités Vacances.
Exécuter les consignes laissées par le Chef de Service ou son adjointe pour effectuer des passages où des nuisances y sont remarquées en soirée.
Sécuriser les animations organisées par la ville en soirée.
Sécuriser les abords de la salle des Sports lors de manifestations sportives.
Effectuer des patrouilles en VTT lors de la présence de cet agent en journée.
Effectuer des patrouilles pédestres (îlotage) ou véhiculées afin d'assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique majoritairement en soirée.
Sécuriser les manifestations, défilés, cérémonies organisées sur le territoire communal lors de la présence de cet agent en journée.
Sécuriser les entrées et sorties d'écoles lors de la présence de cet agent en journée.
Surveiller la bonne mise en place des marchés hebdomadaires en y gérant le problème des véhicules gênants lors de la présence de cet agent en journée.
Procéder à la mise en fourrière des véhicules se trouvant en stationnement abusif lors de la présence de cet agent en journée.
Régler des conflits de voisinage en instaurant un dialogue entre les plaignants et mis en cause.
Assister les maîtres-nageurs sauveteurs pour la surveillance de la plage en période estivale lors de la présence de cet agent en journée.
Orienter les résidents rencontrant divers problèmes vers les structures adéquates.
Assurer les Opérations Tranquillités Vacances.
Exécuter les consignes laissées par le Chef de Service ou son adjointe pour effectuer des passages où des nuisances y sont remarquées en soirée.
Sécuriser les animations organisées par la ville en soirée.
Sécuriser les abords de la salle des Sports lors de manifestations sportives.
Effectuer des patrouilles en VTT lors de la présence de cet agent en journée.
Effectuer des patrouilles pédestres (îlotage) ou véhiculées afin d'assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique majoritairement en soirée.
Sécuriser les manifestations, défilés, cérémonies organisées sur le territoire communal lors de la présence de cet agent en journée.
Sécuriser les entrées et sorties d'écoles lors de la présence de cet agent en journée.
Surveiller la bonne mise en place des marchés hebdomadaires en y gérant le problème des véhicules gênants lors de la présence de cet agent en journée.
Procéder à la mise en fourrière des véhicules se trouvant en stationnement abusif lors de la présence de cet agent en journée.
Régler des conflits de voisinage en instaurant un dialogue entre les plaignants et mis en cause.
Assister les maîtres-nageurs sauveteurs pour la surveillance de la plage en période estivale lors de la présence de cet agent en journée.
Orienter les résidents rencontrant divers problèmes vers les structures adéquates.
Profils recherchés
Titulaire obligatoirement du grade de gardien brigadier, vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire.
Vous possédez des qualités rédactionnelles avérées.
Doté d'un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe.
Vous êtes capable de faire preuve de sang-froid et d'analyse de situations en toutes circonstances.
Vous disposez de capacités de médiation et d'aptitudes à gérer les conflits.
Vous êtes disponible, rigoureux, discret et doté d'une bonne condition physique.
Vous connaissez et respectez le code de déontologie et maîtrisez les principaux outils informatiques. Permis B obligatoire.
Vous possédez des qualités rédactionnelles avérées.
Doté d'un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe.
Vous êtes capable de faire preuve de sang-froid et d'analyse de situations en toutes circonstances.
Vous disposez de capacités de médiation et d'aptitudes à gérer les conflits.
Vous êtes disponible, rigoureux, discret et doté d'une bonne condition physique.
Vous connaissez et respectez le code de déontologie et maîtrisez les principaux outils informatiques. Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mairie du Portel
RH
51, rue Carnot
62480 LE PORTEL
RH
51, rue Carnot
62480 LE PORTEL
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LE PORTEL
>51 rue Carnot
62480 LE PORTEL
>51 rue Carnot
62480 LE PORTEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.