Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
- " Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités territoriales
- " Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais " - Pacte des réussites citoyennes
- " Agir avec vous pour l'épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités humaines

Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s'épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.

Trois axes transversaux, que sont l'accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l'action départementale et se traduiront donc dans l'ensemble de ses politiques publiques.

C'est en s'appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.

Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l'administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu'en 2027.

Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire notamment par ses actions n° 4 " Adapter le réseau routier départemental aux enjeux environnementaux et aux attentes des usagers " et n° 8 " Favoriser les nouvelles pratiques de mobilité ".

POSITIONNEMENT ET ORGANISATION

Pôle aménagement et développement territorial
direction de la mobilité et du réseau routier
service mobilité et maîtrise d'ouvrage

Le service mobilité et maîtrise d'ouvrage a pour mission, d'une part, le pilotage stratégique des politiques de mobilité à travers les différents schémas (plan vélo, schéma directeur routier, plan de déplacement de l'administration...) et d'autre part, le pilotage opérationnel des opérations d'investissement complexes de la direction de la mobilité et du réseau routier en mode projet. Il est structuré, autour du chef de service, par un bureau des politiques de mobilité, 5 chefs de projet et un bureau d'appui à la maîtrise d'ouvrage.

Placé sous la responsabilité du chef de service, le chef de projet (H/F) aura pour principales missions :
- conduite d'opérations en mode projet sur les opérations complexes d'investissement voirie/mobilité à maîtrise d'ouvrage départementale : travaux neufs routiers (voirie nouvelle, mise à 2 x 2 voies, aménagements de sécurité, ...), aménagements cyclables, aires de covoiturages ;
- gestion technique, administrative, et financière des opérations.
- pilotage et coordination du suivi des inondations, missions spécifiques pour une durée initiale de 18 mois susceptible d'évoluer. Pendant cette durée, le chef de projet sera rattaché directement au directeur de la mobilité et du réseau routier.
Missions sous le pilotage du DM2R :
o animer une équipe projet constituée de services du PADT ;
o la mission " Inondations 2023 " pourra faire appel en tant que de besoin aux services supports : direction des finances, direction des achats et de la commande publique, direction de l'accompagnement juridique, ... et des appuis externes : CEREMA ;
o assurer le recensement de l'ensemble des désordres constatés ;
o faire le lien avec l'État sur le suivi de l'ensemble des procédures nécessaires : urgence loi sur l'eau, procédures urbanisme, ... ;
o mobiliser l'ingénierie nécessaire ;
o assurer un suivi des procédures marchés nécessaires ;
o assurer le suivi des délégations budgétaires, proposer des arbitrages ;
o assurer le suivi des demandes de financement (État-Union Européenne), monter les dossiers et/ou apporter un appui aux entités chargées de les monter ;
o assurer le suivi (hors maîtrise d'œuvre) de la réalisation des travaux ;
o proposer des éléments de communication sur les chantiers de reconstruction du patrimoine départemental.
- assurer le pilotage des opérations dont il a la responsabilité (suivi de l'avancement, pilotage budgétaire et gestion financière, communication, etc ...) :
- constituer et animer l'équipe projet interne aux services du Département, constitués d'agents de la direction, du pôle aménagement et développement territorial (direction du développement, de l'aménagement et de l'envirnnement, service aménagement, espaces naturels et itinérance, Maisons du Département Aménagement et Développement Territorial (MDADT), ...), et d'autres pôles (direction de l'archéologie et service d'archéologie préventive, ...) ;
- participer et animer toutes les réunions avec les différents partenaires concernés par les opérations ;
- assurer l'interface avec tous les intervenants du projet.
- piloter et organiser les différentes procédures règlementaires nécessaires à l'avancement du projet, en assurant le lien avec les services instructeurs ;
- proposer et mettre en œuvre la communication autour des projets :
- piloter la concertation mise en œuvre sur le projet, avec les élus, institutionnels, associations, grand public, selon les modalités décidées par l'assemblée départementale ;
- proposer et mettre en œuvre les modalités de communication dans les différents phases de l'opération ;
- élaborer le programme de l'opération, incluant les phases d'études amont jusqu'à l'avant-projet :
- rédiger et présenter le dossier de prise en considération de l'opération ;
- rechercher et monter les dossiers de co-financement des opérations le cas échéant.
- assurer la remise de l'ouvrage aux gestionnaires, interne (MDADT) et externe (collectivités, ...) :
- négocier et rédiger les conventions d'entretien des aménagements ;
- représenter le maître d'ouvrage lors des opérations de réception.
- veiller au respect des programmes et cahier des charges et alerter de tout dysfonctionnement lié à l'opération ;
- le chef de projet mobilisera les expertises internes du bureau d'appui à la maîtrise d'ouvrage (études d'opportunité et de trafic, assistance juridique sur les procédures règlementaires, assistance au pontage des dossiers de co-financement, ...), ainsi que les équipes de maîtrise d'œuvre du service études et travaux, en fonction de l'avancement de l'opération.

Ce poste comme tous les postes de la collectivité s'inscrit à la fois dans le parcours professionnel de l'agent et dans une organisation des services définie par le Département et susceptible d'évoluer en fonction des besoins.

L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emplois et son grade.

Savoirs :
- formation technique supérieure et connaissances en infrastructures routières, aménagements cyclables : diplôme d'ingénieur, urbaniste, master ;
- solides connaissances des enjeux environnementaux liés aux projets d'aménagement ;
- solides connaissances de la conception des projets d'infrastructures (routes, aménagements cyclables, ...) ;
- solides connaissances des procédures des marchés publics et des textes règlementaires liés au portage des projets d'aménagement (concertation publique, évaluation environnementale, déclaration d'utilité publique, procédures urbanisme, ...) ;
- bonnes connaissances des règles de la commande publique ;
- connaissances des règles comptables applicables aux collectivités.

Savoir-faire :
- capacité à piloter des opérations complexes : ordonnancement, planification ;
- qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
- expérience en conduite d'opérations d'infrastructures ;
- maîtrise des outils informatiques.

Savoir-être :
- rigueur, méthode, capacité d'analyse ;
- sens de l'organisation ;
- aptitude au management transversal et au travail en équipe au sein d'un réseau ;
- mobilité sur l'ensemble du Département ;
- disponibilité en dehors des plages horaires habituelles de bureau (réunions publiques le soir).