Agent de la plateforme en charge de l'entretien des Points d'Apports Volontaires (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062231201292133
Publiée le 14/12/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Avenue de Londres, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
13/01/2024
Date limite de candidature
13/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de la plateforme en charge de l'entretien des Points d'Apports Volontaires (H/F)
Grades du cadre d'emplois des adjoint techniques territoriaux
3ème communauté d'agglomération de France regroupant 100 communes, la Communauté d'agglomération de Béthune-Bruay Artois Lys Romane s'est dotée d'un projet de territoire " Agglo 100 % durable " structuré autour de 4 priorités :
-renforcer la coopération et soutenir les 100 communes,
-s'adapter au changement climatique et protéger la nature,
-accélère les dynamiques de transition économique,
-garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire.
Sous l'autorité des coordonnateurs (trices) des déchetteries et de la plate-forme de broyage des déchets verts, vous serez chargé d'assurer les opérations de nettoyage des abords des points d'apports volontaires et ce dans le respect des consignes de travail et des règles d'hygiènes et de sécurité.
Grades du cadre d'emplois des adjoint techniques territoriaux
3ème communauté d'agglomération de France regroupant 100 communes, la Communauté d'agglomération de Béthune-Bruay Artois Lys Romane s'est dotée d'un projet de territoire " Agglo 100 % durable " structuré autour de 4 priorités :
-renforcer la coopération et soutenir les 100 communes,
-s'adapter au changement climatique et protéger la nature,
-accélère les dynamiques de transition économique,
-garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire.
Sous l'autorité des coordonnateurs (trices) des déchetteries et de la plate-forme de broyage des déchets verts, vous serez chargé d'assurer les opérations de nettoyage des abords des points d'apports volontaires et ce dans le respect des consignes de travail et des règles d'hygiènes et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Nettoyer les abords des points d'apports volontaires suivant le planning effectué par le coordinateur (trice) des déchetteries et de la plateforme de déchets verts (enlèvement des déchets, balayage, etc..)
- Respecter les consignes concernant les fractions de déchets collectés (respect d'un tri)
- Remplir et compiler les différents documents nécessaires à la bonne exploitation du site
- Contrôler son équipement de travail (véhicule et équipements) le maintenir propre et en bon état de fonctionnement (départ et retour de poste)
- Respecter le code de la route
- Informer sa hiérarchie des éventuels problèmes rencontrés
- Nettoyer les abords des points d'apports volontaires suivant le planning effectué par le coordinateur (trice) des déchetteries et de la plateforme de déchets verts (enlèvement des déchets, balayage, etc..)
- Respecter les consignes concernant les fractions de déchets collectés (respect d'un tri)
- Remplir et compiler les différents documents nécessaires à la bonne exploitation du site
- Contrôler son équipement de travail (véhicule et équipements) le maintenir propre et en bon état de fonctionnement (départ et retour de poste)
- Respecter le code de la route
- Informer sa hiérarchie des éventuels problèmes rencontrés
Profils recherchés
- Connaître et appliquer des normes d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les consignes de travail liées au métier d'agent de propreté
- Connaître les postures professionnelles et gestes adaptés
- Conduire en sécurité, faire preuve de dextérité et ce dans des conditions parfois difficiles (aléas divers, conditions météorologiques)
- Savoir manutentionner en sécurité
- Etre rigoureux
- Faire preuve d'autonomie
- Savoir travailler en transversalité
- Être titulaire du permis B
- Connaitre les consignes de travail liées au métier d'agent de propreté
- Connaître les postures professionnelles et gestes adaptés
- Conduire en sécurité, faire preuve de dextérité et ce dans des conditions parfois difficiles (aléas divers, conditions météorologiques)
- Savoir manutentionner en sécurité
- Etre rigoureux
- Faire preuve d'autonomie
- Savoir travailler en transversalité
- Être titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615000
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines 100, Avenue de Londres B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BETHUNE - BRUAY - ARTOIS LYS ROMANE
>100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
>100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.