Chargé de mssion protection de la ressource en eau – volet agricole

Offre n° O062240101321491
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN
21 rue marcel sembat - bp 65
62302 Lens cedex
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL – 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Lieu de travail
Lens cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction générale des services techniques
Direction eau et réseaux
Service gestion durable du cycle de l'eau
Fonction d'encadrement NON

Dans le cadre de la démarche de protection des ressources en eau de la Communauté d'agglomération et afin de suivre et développer les actions agricoles de manière plus prégnantes sur l'AAC, la CALL souhaite renforcer son équipe en recrutant un (une) chargé(e) de missions protection de la ressource sur le volet agricole pour :
- limiter les pollutions diffuses agricoles sur le territoire et en particulier sur les aires d'alimentation de captage,
- lutter contre l'érosion et les ruissellements agricoles.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service gestion durable du cycle de l'eau au sein de la direction Eaux et Réseaux, le (la) chargé(e) de missions protection de la ressource sur le volet agricole élabore et met en oeuvre les politiques de la CALL dans le domaine du développement agricole et forestier et est l'interlocuteur privilégié des acteurs dans ces domaines.
A ce titre, il aura pour missions de promouvoir auprès des exploitants agricoles du bassin le développement de systèmes de production agricoles compatibles avec la préservation de la ressource en eau :
- en proposant un conseil et une expertise agronomique sur les techniques de limitation des intrants (agriculture intégrée, désherbage mécanique, systèmes herbagers, itinéraire technique, implantation de CIPAN, gestion des apports de matières organiques, fertilisation azotée, agriculture biologique, ...),
- en animant les différents outils d'aides disponibles (Mesures Agro-Environnementales et Climatiques, aides à l'investissement, Paiements pour Services Environnementaux, protection des bétoires...) : portage des mesures, engagement de nouveaux exploitants,
contractualisation, accompagnement des exploitants déjà engagés, gestion administrative,
- en participant avec l'équipe érosion et ruissellement du service, à la mise en place
d'aménagements d'hydraulique douce : en proposant un conseil et une expertise
agronomique sur les techniques de limitation des ruissellements et des coulées de boue,
- en participant par son expertise en agriculture sur les projets transversaux de
l'agglomération, en particulier relatifs à l'eau et aux circuits agricoles courts,
- en travaillant en collaboration avec l'ensemble des intervenants agricoles sur l'AAC, les partenaires agricoles, les partenaires institutionnels, les élus de la communauté d'agglomération et les collectivités riveraines,
- en participant au suivi-évaluation annuel des plans d'actions et bilan tri annuel de la direction eau et réseaux (indicateurs de moyens et de résultats) ;
Profils recherchés
- Compétences techniques dans les domaines de l'agronomie, agriculture, sylviculture,
développement rural, droit rural, connaissances des politiques et des acteurs concernés. Une expérience de terrain est appréciée.
- Connaissances appréciées en hydrologie, géologie, hydrogéologie (droit de l'eau et de
l'environnement).
- Connaissances techniques et administratives correspondant aux missions du poste.
- Sens du relationnel
- Aptitude à mener des réunions
- Aptitude à piloter des projets
- Forte motivation pour le travail collectif
- Organisation, disponibilité, discrétion et rigueur
- Qualités rédactionnelles

Contact

Contact
0321790775
Informations complémentaires
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Matériels et moyens
Matériel bureautique et informatique équipé de logiciels métiers.
Téléphone portable.
- Equipement(s) de protection individuelle
Gilet et chaussures de sécurité, casque de chantier, gants de protection.
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
Travail bureau et terrain – télétravail possible
Base de travail de 35 heures par semaine
Permis B indispensable
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu de travail
Services techniques de la Communauté d'Agglomération de Lens-Liévin situés rue Lavoisier à LENS
- Horaires Selon le protocole du temps de travail applicable au 1" janvier 2022.
- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature .
- régime indemnitaire
- avantages sociaux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.