CHARGE DE MISSION POLITIQUES DE MOBILITES ALTERNATIVES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240101326074
Publiée le 18/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Citadelle - Boulevard du Général de Gaulle - CS 10345, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
17/02/2024
Date limite de candidature
17/02/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1. Poursuivre la mise en œuvre et le déploiement du Savoir rouler à vélo au sein des écoles du territoire
2. Plan vélo : suivi et mise en œuvre des actions
3. Plan marche :
4. Accessibilité du territoire :
5. Schéma directeur des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (SDIRVE) :
6. Plans de déplacements :
2. Plan vélo : suivi et mise en œuvre des actions
3. Plan marche :
4. Accessibilité du territoire :
5. Schéma directeur des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (SDIRVE) :
6. Plans de déplacements :
Missions / conditions d'exercice
1. Poursuivre la mise en œuvre et le déploiement du Savoir rouler à vélo au sein des écoles du territoire :
* Suivi administratif et financier, notamment mise en œuvre d'un accord cadre à bons de commande
* Bilan annuel du dispositif
2. Plan vélo : suivi et mise en œuvre des actions
* Développement du réseau cyclable en lien avec la Direction de la Voirie
* Offre location vélo en lien avec le délégataire de transport
* Fond communautaire vélo (aide à l'achat)
* Rouler en toute sécurité
* Stationner en toute sécurité (déploiement du stationnement vélo sous ses différentes formes)
* Pédagogie/Communication (en lien avec les partenaires, notamment l'Association Droit Au Vélo)
3. Plan marche :
* Elaboration et suivi de la mise en œuvre du Plan piéton
* Mise en place d'actions de promotion de la marche à pied
4. Accessibilité du territoire :
* Desserte TC : veille sur les liens avec les territoires voisins
* Desserte ferrée : veille sur la desserte du territoire, rôle des petites gares
5. Schéma directeur des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (SDIRVE) :
* Suivi du SDIRVE et du déploiement
* Bilan annuel du déploiement et de l'utilisation des bornes
6. Plans de déplacements :
* Plan de déplacements Etablissements scolaires : référent auprès des établissements scolaires
* Plan de mobilité Entreprises ou inter-entreprises : référent auprès des entreprises
* Plan de mobilité inter-administration : élaboration et suivi du PMiA
* Suivi administratif et financier, notamment mise en œuvre d'un accord cadre à bons de commande
* Bilan annuel du dispositif
2. Plan vélo : suivi et mise en œuvre des actions
* Développement du réseau cyclable en lien avec la Direction de la Voirie
* Offre location vélo en lien avec le délégataire de transport
* Fond communautaire vélo (aide à l'achat)
* Rouler en toute sécurité
* Stationner en toute sécurité (déploiement du stationnement vélo sous ses différentes formes)
* Pédagogie/Communication (en lien avec les partenaires, notamment l'Association Droit Au Vélo)
3. Plan marche :
* Elaboration et suivi de la mise en œuvre du Plan piéton
* Mise en place d'actions de promotion de la marche à pied
4. Accessibilité du territoire :
* Desserte TC : veille sur les liens avec les territoires voisins
* Desserte ferrée : veille sur la desserte du territoire, rôle des petites gares
5. Schéma directeur des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (SDIRVE) :
* Suivi du SDIRVE et du déploiement
* Bilan annuel du déploiement et de l'utilisation des bornes
6. Plans de déplacements :
* Plan de déplacements Etablissements scolaires : référent auprès des établissements scolaires
* Plan de mobilité Entreprises ou inter-entreprises : référent auprès des entreprises
* Plan de mobilité inter-administration : élaboration et suivi du PMiA
Profils recherchés
Permis B obligatoire.
Niveau universitaire : D'un niveau de formation équivalent Bac+5 dans l'un des domaines suivants : mobilité, transport, aménagement du territoire, vous avez une bonne connaissance du contexte législatif PCAET et mobilité durable applicable aux collectivités.
Compétences requises : Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur environnement (cadre réglementaire et législatif, finances publiques locales, marchés publics ...) ainsi que des différents acteurs et partenaires de la mobilité durable, connaissances en transport et en éco mobilité, capacité de pilotage et de suivi technique de projets, avec suivi de bureaux d'études, capacité d'animation et pédagogie, travail en équipe, en mode projet et en transversalité, maîtrise des outils bureautiques et SIG.
Savoir-être : Capacité d'adaptation, dynamisme et sens de l'organisation, disponibilité, sens de l'écoute, esprit d'initiative, autonomie, réactivité, capacité à rendre compte et à être force de proposition, sens du service public.
Savoir-faire : Vous avez une capacité à conduire des projets et à mobiliser une diversité d'acteurs dans un cadre participatif et transversal. Une expérience sur un poste équivalent est un plus
Niveau universitaire : D'un niveau de formation équivalent Bac+5 dans l'un des domaines suivants : mobilité, transport, aménagement du territoire, vous avez une bonne connaissance du contexte législatif PCAET et mobilité durable applicable aux collectivités.
Compétences requises : Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur environnement (cadre réglementaire et législatif, finances publiques locales, marchés publics ...) ainsi que des différents acteurs et partenaires de la mobilité durable, connaissances en transport et en éco mobilité, capacité de pilotage et de suivi technique de projets, avec suivi de bureaux d'études, capacité d'animation et pédagogie, travail en équipe, en mode projet et en transversalité, maîtrise des outils bureautiques et SIG.
Savoir-être : Capacité d'adaptation, dynamisme et sens de l'organisation, disponibilité, sens de l'écoute, esprit d'initiative, autonomie, réactivité, capacité à rendre compte et à être force de proposition, sens du service public.
Savoir-faire : Vous avez une capacité à conduire des projets et à mobiliser une diversité d'acteurs dans un cadre participatif et transversal. Une expérience sur un poste équivalent est un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0321218700
Informations complémentaires
CV + LM
Adresse de l'employeur
CU D'ARRAS
>La Citadelle - Boulevard du Général de Gaulle - CS 10345
62026 ARRAS CEDEX
>La Citadelle - Boulevard du Général de Gaulle - CS 10345
62026 ARRAS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.