Agent d'entretien des écoles
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Offre n° O062240201349977
Publiée le 09/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Henri Cadot - BP 23, Bruay-la-Buissière (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
10/03/2024
Date limite de candidature
10/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Relations fonctionnelles :
Services de la Collectivité intervenant au sein des écoles, partenaires institutionnels (représentants de l'Education Nationale), les enfants et les parents.
Missions du poste :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, des locaux des écoles et de leurs abords.
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie, de restauration pour nécessité de service.
- Participer aux activités scolaires et périscolaires.
Services de la Collectivité intervenant au sein des écoles, partenaires institutionnels (représentants de l'Education Nationale), les enfants et les parents.
Missions du poste :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, des locaux des écoles et de leurs abords.
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie, de restauration pour nécessité de service.
- Participer aux activités scolaires et périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
Activités d'entretien :
- Maintenir les locaux (toilettes) et le matériel (tables,chaises, ...) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC, ...),
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre de l'ordre et ranger les jeux,
- Remettre de l'ordre et nettoyer les sols, murs, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe,
- Préparer le linge à nettoyer,
- Désinfecter les jouets,
- Gérer le stock des produits d'entretien.
Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires :
- Participer à l'accueil des parents,
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir, et aux temps des activités périscolaires,
- Aider les enfants à prendre leur goûter,
- Ranger la salle, nettoyer les tables et fermer les fenêtres et portes en fin de journée.
Participer à la surveillance et l'animation des temps de restauration scolaire :
- Prendre connaissance des règlements et des protocoles,
- Contrôler les effectifs, en cas d'absence irrégulière contacter les parents,
- Veiller à ce que les enfants entrent et prennent leur place dans le calme,
- Prendre place à la table des enfants,
- Donner les règles de bonne tenue à table,
- Proposer des activités de détente de divertissement,
- Prendre soin du matériel et des locaux,
- Veiller à la sécurité des enfants, à une charge constante de surveillance, de vigilance, de prévention,
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants,
- Contribuer à l'épanouissement intellectuel et social des enfants dans le prolongement des actions menées par la communauté éducative,
- Instituer un passage systématique aux lavabos.
Intervention en temps scolaire :
- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins jeux),
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes,
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages,
- Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants,
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, ...),
- Surveiller la sieste et refaire les lits,
- Assurer la surveillance des temps de récréation avec l'instituteur.
Activités d'entretien :
- Maintenir les locaux (toilettes) et le matériel (tables,chaises, ...) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC, ...),
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre de l'ordre et ranger les jeux,
- Remettre de l'ordre et nettoyer les sols, murs, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe,
- Préparer le linge à nettoyer,
- Désinfecter les jouets,
- Gérer le stock des produits d'entretien.
Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires :
- Participer à l'accueil des parents,
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir, et aux temps des activités périscolaires,
- Aider les enfants à prendre leur goûter,
- Ranger la salle, nettoyer les tables et fermer les fenêtres et portes en fin de journée.
Participer à la surveillance et l'animation des temps de restauration scolaire :
- Prendre connaissance des règlements et des protocoles,
- Contrôler les effectifs, en cas d'absence irrégulière contacter les parents,
- Veiller à ce que les enfants entrent et prennent leur place dans le calme,
- Prendre place à la table des enfants,
- Donner les règles de bonne tenue à table,
- Proposer des activités de détente de divertissement,
- Prendre soin du matériel et des locaux,
- Veiller à la sécurité des enfants, à une charge constante de surveillance, de vigilance, de prévention,
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants,
- Contribuer à l'épanouissement intellectuel et social des enfants dans le prolongement des actions menées par la communauté éducative,
- Instituer un passage systématique aux lavabos.
Intervention en temps scolaire :
- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins jeux),
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes,
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages,
- Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants,
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, ...),
- Surveiller la sieste et refaire les lits,
- Assurer la surveillance des temps de récréation avec l'instituteur.
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires :
- Techniques de communication, d'animation et de gestion de groupe d'enfants.
Compétences nécessaires :
Compétences techniques :
- Connaître l'environnement de la collectivité,
- Connaître, respecter et appliquer les règlements et protocoles,
- Maîtriser les règles d'hygiène corporelle,
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux.
- Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point),
- Appliquer les consignes de sécurité,
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux,
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits.
Qualités relationnelles et comportementales :
- Être patient, garder son calme en site agité,
- Goût du travail avec les enfants,
- Être rigoureux et méthodique,
- Être vigilant, attentif et réactif,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles,
- Discrétions professionnelles, secret professionnel et devoir de réserve,
- Sens du service public.
- Techniques de communication, d'animation et de gestion de groupe d'enfants.
Compétences nécessaires :
Compétences techniques :
- Connaître l'environnement de la collectivité,
- Connaître, respecter et appliquer les règlements et protocoles,
- Maîtriser les règles d'hygiène corporelle,
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux.
- Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point),
- Appliquer les consignes de sécurité,
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux,
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits.
Qualités relationnelles et comportementales :
- Être patient, garder son calme en site agité,
- Goût du travail avec les enfants,
- Être rigoureux et méthodique,
- Être vigilant, attentif et réactif,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles,
- Discrétions professionnelles, secret professionnel et devoir de réserve,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321645628
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer :
- Par courrier :
Monsieur le Maire, Ludovic PAJOT
Hôtel de Ville
Place Henri CADOT
62700 BRUAY-LA-BUISSIERE
-Par mail :
n.caron@bruaylabuissiere.fr
- Par courrier :
Monsieur le Maire, Ludovic PAJOT
Hôtel de Ville
Place Henri CADOT
62700 BRUAY-LA-BUISSIERE
-Par mail :
n.caron@bruaylabuissiere.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BRUAY-LA-BUISSIERE
>Place Henri Cadot - BP 23
62701 Bruay-la-Buissiere cedex
>Place Henri Cadot - BP 23
62701 Bruay-la-Buissiere cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.