ADJOINT AU DIRECTEUR DE LA POLICE MUNICIPALE

Offre n° O062240201350591
Publiée le 01/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
Lieu de travail
Henin-beaumont cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire - régime indemnitaire - 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de la police municipale, vous serez chargé de veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Domaine opérationnel : commandement et coordination des interventions de la Police
Municipale, gestion des missions liées à la tranquillité, à la salubrité, à la sécurité des personnes et des biens en liaison avec le directeur du Pôle Sécurité.
Accompagnement ponctuel des personnels sur interventions, réalisation de missions définies, contrôles.
Gestion et contrôle des procédures judiciaires et administratives, veille à l'application des arrêtés municipaux et réglementations en vigueur, des consignes données.
Relations quotidiennes avec les différents services municipaux et partenaires institutionnels.
Domaine administratif : élaboration et vérification des plannings
Contrôle les demandes de congés
Elaboration et vérification des états indemnitaires
Assurer la gestion et le suivi des fiches missions des brigades de jour et de nuit.
Prise en compte des manifestations pour fiches mission en liaison avec le Chef de la Police Municipale
Domaine humain : encadrement des policiers municipaux ; animer les agents des unités de jour et de nuit ;
Domaine technique : gestion du matériel (selon l'inventaire effectué, suivi et contrôle des véhicules de service, suivi et contrôle des munitions)
Activités annexes - participation, représentation ponctuelle de service lors de réunions, d'évènements -
Diriger ponctuellement les unités sur manifestations diverses
Contraintes du poste : activités administratives et travail en extérieur - horaires variables selon les besoins du service - permanence téléphonique en cas d'absence du chef de la police municipale
Profils recherchés
SAVOIRS :
Expérience (s) probante (s) sur un ou des postes similaires
Connaissance de son cadre légal, réglementation et statutaire
Connaissance des règles de la procédure pénale
Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention
SAVOIR FAIRE /
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique
Capacités d'analyse de situations, de propositions de résolutions et/ou d'évolutions
Mise en oeuvre de stratégie d'intervention adaptées (prévention, médiation, constatation)
Capacité à gérer les situations conflictuelles, les dysfonctionnements divers
SAVOIR ETRE :
Intégrité, impartialité, loyauté envers les institutions républicaines
Disponibilité, exemplarité, sens du service public et de la représentation de la collectivité
Capacités managériales, suivi des personnels en liaison avec les chefs de brigade
Qualités relationnelles, capcités d'écoute et de conseil
Esprit d'initiative et d'organisation
Objectivité et discernement
Discrétion/confidentialité
Aptitude au port d' armes toutes catégories
Bonne condition physique
FIA, FCO obligatoires
Permis B obligatoire

Contact

Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.