animateur territorial

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240201354688
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE DE CMES DU SUD ARTOIS
5 rue neuve - cs 30002
62452 Bapaume cedex
La Communauté de Communes du Sud Artois, située dans le Pas-de-Calais, est un EPCI comptant 64 communes pour environ 28000 habitants. L'intercommunalité s'étend sur plus de 420 km². Ses compétences touchent principalement les actions de développement
économique et la gestion de parcs d'activités, l'aménagement et la promotion du territoire, le développement numérique, l'environnement, les services dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, le développement culturel, du sport et de la santé etc. Le siège de l'EPCI est situé à Bapaume.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bapaume cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Sud Artois souhaite répondre aux enjeux environnementaux, de santé et économiques.
Plusieurs axes de travail ont été définis et les études de diagnostics sont en cours : pour la mise en place d'une restauration collective avec approvisionnement local et une aide alimentaire de qualité accessible à tous. Parallèlement il nous faut travailler sur la réduction du gaspillage alimentaire pour permettre la montée en gamme des produits proposés et accompagner nos producteurs afin qu'ils puissent répondre à la demande. La mise en oeuvre de cette politique s'appuie sur un travail d'animation territoriale et d'ingénierie de projet auprès des acteurs locaux .
Afin d'assurer ces missions, l'intercommunalité recrute un(e) animateur (trice) REGAL (Réseau pour Eviter le Gaspillage Alimentaire), éco-consommation et circuits-courts.
Missions / conditions d'exercice
Animer le réseau des acteurs locaux engagés dans l'alimentation durable et l'éco-consommation
Accompagner des actions de communication et de sensibilisation auprès des différents publics
Mobiliser les acteurs et le tout public sur les enjeux de l'alimentation durable et de l'éco-concsommation
Profils recherchés
Diplôme BAC+2 souhaité dans le secteur de l'alimentation et/ou du développement durable
Expérience dans l'animation et/ou le développement durable notamment le gaspillage alimentaire, l'alimentation durable, le zéro déchet, l'éco-consommation, l'économie circulaire.
Connaissance des réseaux institutionnels et des collectivités locales souhaitable
Garant de la mise en oeuvre des projets de son domaine
Activités définies en concertation avec la hiérarchie et les élus
Permis B et véhicule personnel souhaité

Contact

Contact
0321591717
Informations complémentaires
durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Rémunération : traitement de base indiciaire du poste d'animateur territorial+ régime indemnitaire
Possibilité ponctuelle de réunions en soirée
Déplacements indemnisés
Participation à hauteur de 25 euros mensuel sur votre contrat mutuelle à condition d'une labellisation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.