agent polyvalent

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Offre n° O062240201355332
Publiée le 14/02/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la République, Loos-en-Gohelle (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
25/03/2024
Date limite de candidature
15/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant : - Faire appliquer au quotidien les règles d'hygiène et de sécurité. - Contribuer à la rédaction des fiches techniques de recettes. - Participer à l'élaboration des menus.
Missions / conditions d'exercice
Préparation des repas pour le collège ainsi que les écoles primaires

- Servir au self-service à la cantine R. Cassin en binôme

-Propreté de la cantine Cassin ainsi que de la vaisselle
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Faire la plonge
-
Profils recherchés
- Rigueur,
- Autonome dans la réalisation des tâches.
- Précision,
- Esprit d'équipe,
- Consciencieuse
- Accueillante
- Respectueuse envers les autres
- Motivée dans son travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0321698877
Informations complémentaires
Madame Sophie CAUCHY responsable RH
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LOOS-EN-GOHELLE
>Place de la République
62750 LOOS-EN-GOHELLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.