Auxiliaire de puériculture
Offre n° O062240201356306
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Berck-sur-mer cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Niveau étude requise : Certificat d'Auxiliaire de Puériculture
Savoirs :
- Connaître le développement de l'enfant
- Maîtriser le fonctionnement de la Structure
Savoir-faire :
- Répondre aux besoins de l'enfant
- Assurer les transmissions auprès de la famille
- Travailler en équipe
Savoir être :
- Etre à l'écoute
- Etre disponible
- Etre accueillante
- Etre méthodique et organisée
Savoirs :
- Connaître le développement de l'enfant
- Maîtriser le fonctionnement de la Structure
Savoir-faire :
- Répondre aux besoins de l'enfant
- Assurer les transmissions auprès de la famille
- Travailler en équipe
Savoir être :
- Etre à l'écoute
- Etre disponible
- Etre accueillante
- Etre méthodique et organisée
Missions / conditions d'exercice
Aspect de l'Enfant
- Accueillir l'enfant au quotidien
- Appliquer et respecter les règles d'hygiène
- Change
- Préparation alimentaire
- Protocole médical
- Appliquer et respecter les règles de sécurité
- Utilisation du matériel de puériculture
- Surveillance des enfants
- Gestion et validation de l'ouverture de la porte
- Protocole de sécurité
- Accompagner l'enfant dans son développement psycho socio affectif
Aspect de la Famille
- Accueillir physiquement au quotidien les familles
- Accueillir téléphoniquement les familles
- Renseigner les familles
- Gérer les transmissions entre les familles et la structure
Aspect de l'équipe
- Participer à la vie de l'équipe
- Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe
- Accueillir l'enfant au quotidien
- Appliquer et respecter les règles d'hygiène
- Change
- Préparation alimentaire
- Protocole médical
- Appliquer et respecter les règles de sécurité
- Utilisation du matériel de puériculture
- Surveillance des enfants
- Gestion et validation de l'ouverture de la porte
- Protocole de sécurité
- Accompagner l'enfant dans son développement psycho socio affectif
Aspect de la Famille
- Accueillir physiquement au quotidien les familles
- Accueillir téléphoniquement les familles
- Renseigner les familles
- Gérer les transmissions entre les familles et la structure
Aspect de l'équipe
- Participer à la vie de l'équipe
- Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe
Profils recherchés
Relations :
- L'enfant
- Le public usager de la Structure
- L'équipe
- Partenariales :
* Assistantes Maternelles
* Institutions
Moyens à disposition
- Matériel :
* Educatif
* De puériculture
* Pédagogique
* De sanitaire et d'hygiène
* informatique
Conditions de travail - contraintes du poste
- Bonnes
- Cadre de travail agréable
- Obligation de discrétion
- Obligation de service
- Soumise au secret professionnel
- L'enfant
- Le public usager de la Structure
- L'équipe
- Partenariales :
* Assistantes Maternelles
* Institutions
Moyens à disposition
- Matériel :
* Educatif
* De puériculture
* Pédagogique
* De sanitaire et d'hygiène
* informatique
Conditions de travail - contraintes du poste
- Bonnes
- Cadre de travail agréable
- Obligation de discrétion
- Obligation de service
- Soumise au secret professionnel
Contact
Contact
0321899025
Informations complémentaires
Transmettre CV et LM à l'attention de Mr le Maire Hôtel de Ville 62600 Berck sur mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.