Responsable des Ressources Humaines et Assistant(e) DGS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240201363378
Publiée le 23/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue Blanche DUPONT, Estevelles (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
24/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Recherche Agent Administratif de niveau bac +2 avec une forte expérience en management et gestion des ressources humaines, une expérience au sein d'une collectivité est un plus.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
- Rédaction des comptes rendus;
- accompagnement des agents et des services ;
-Reporting ;
-Travail en collaboration avec la hiérarchie et l'autorité territoriale;
-Management d'une équipe
- gestion des emplois et développement des compétences ;
- pilotage de l'activité R.H. et de la masse salariale ;
- information et communication R.H.
- Rédaction des comptes rendus;
- accompagnement des agents et des services ;
-Reporting ;
-Travail en collaboration avec la hiérarchie et l'autorité territoriale;
-Management d'une équipe
- gestion des emplois et développement des compétences ;
- pilotage de l'activité R.H. et de la masse salariale ;
- information et communication R.H.
Profils recherchés
Recherchons Homme ou Femme avec une expérience en collectivité qui serait un plus.
Le savoir faire et le savoir être est primordial dans la gestion d'une équipe et d'un travail au quotidien avec la hiérarchie et les Elus.
Le savoir faire et le savoir être est primordial dans la gestion d'une équipe et d'un travail au quotidien avec la hiérarchie et les Elus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0608923331
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et Lettre de motivation .
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ESTEVELLES
>Rue Blanche Dupont
62880 ESTEVELLES
>Rue Blanche Dupont
62880 ESTEVELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.