Travailleur(euse) Social(e) / Educateur(trice) Spécialisé(e) en Prévention

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240201368257
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BETHUNE
6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bethune cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Accompagner les jeunes, via une approche socio-éducative de proximité, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs attentes, leurs besoins et leurs possibilités personnelles.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Diagnostiquer les besoins afin de co-construire le projet pour la jeunesse

o Démarcher et dialoguer, par l'intermédiaire d'un travail de rue et de proximité, afin de créer une relation de confiance auprès des jeunes âgés de 16 à 25 ans de la ville
o Etablir le diagnostic des attentes et besoins des publics afin de les accompagner par des suivis adaptés et personnalisés
o Initier un travail d'accueil, d'écoute et de médiation avec les jeunes et leur famille, tout en travaillant en transversalité avec les différents services de la ville (jeunesse, éducation, politique ville, sports, CCAS, maisons de quartier, équipements culturels, ...) et les partenaires extérieurs (acteurs éducatifs du territoire, institutions, associations, ...)
o Coordonner et mettre en cohérence les actions menées en faveur de la jeunesse (associations, clubs sportifs, club de prévention, UFOLEP, bailleurs, partenaires institutionnels, établissements scolaires, etc.)
o Participer à l'expertise locale en matière d'accompagnement social
o Être force de proposition dans la co-construction du projet de " Maison des jeunes "
o Accompagner les partenaires du projet dans l'intervention sociale en milieu ouvert
o Être identifié par le public jeune et les partenaires sur l'ensemble du territoire

Mission 2 : Accompagner et mettre en place des actions éducatives et sociales en faveur de la jeunesse
o Elaborer et mener des actions éducatives en corrélation avec les besoins des jeunes
o Mettre en œuvre un partenariat cohérent avec les acteurs éducatifs du territoire
o Développer des accompagnements socio-éducatifs individuels et collectifs
o Fédérer un groupe de jeunes et de partenaires autour de projets d'activités
o Orienter les publics vers des dispositifs Jeunesse de droit commun
o Assurer une veille professionnelle et contribuer à l'évaluation annuelle des actions

Profils recherchés
SAVOIR
o Maîtriser des techniques liées à l'intervention sociale en milieu ouvert
o Connaître les champs de l'action sociale et de ses principaux acteurs
o Connaître le fonctionnement des acteurs publics locaux
o Connaître les caractéristiques socioculturelles des publics
o Connaître les dispositifs et les structures adaptés aux situations
o Connaître l'environnement urbain et ses publics

SAVOIR-FAIRE
o Être en mesure d'évaluer les besoins et attentes des jeunes et de conduire des projets individuels ou de groupe
o Savoir travailler en réseau et de manière transversale
o Mettre en place des outils d'analyse, des tableaux de suivi
o Concevoir des projets d'animation socioéducative pour le public
o Cerner les besoins et la situation de la personne
o Elaborer et utiliser des outils de reporting
o Animer des réunions
o Développer des partenariats

SAVOIR-ETRE
o Posséder des qualités relationnelles affirmées
o Faire preuve d'impartialité et de discrétion professionnelle
o Avoir une capacité d'analyse et de synthèse
o Être disponible et dynamique
o Être organisé et méthodique
o Être diplomate
o Apprécier le travail en équipe

Contact

Contact
0321630000
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune ;
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-BLIC (mes démarches).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.