- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Missions ou activités :

- Assistance et conseil de l'autorité territoriale et des élus :
o Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale ;
o Collabore avec l'autorité territoriale, est l'interlocuteur privilégié des élus ;
o Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers ;
o Rend compte à l'exécutif et l'alerte ;
o Veille à la promotion des projets de la collectivité ;
o Assure le suivi de l'assemblée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales ;
o Sécurise les procédures.
- Encadrement et gestion des services :
o Organise et structure les services municipaux et le CCAS ;
o Coordonne les directions et pilote les équipes ;
o Contrôle et évalue l'action des collaborateurs ;
o Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures ;
o Assure le suivi des contentieux.
- Pilotage des ressources :
o Définit la stratégie financière et fiscale ;
o Prépare le budget, propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifie les marges de manœuvres financières, optimise les dépenses et dynamise les recettes ;
o Contrôle et suit l'exécution budgétaire ;
o Assure la coopération avec les institutions partenaires.

- Expérience sur un poste similaire obligatoire ;
- Connaissance parfaite de l'environnement territorial et des procédures ;
- Aptitudes confirmées pour l'encadrement et le management.