adjoint du patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240319001211
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Carvin cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de CARVIN recrute un animateur bibliothèque. L'animateur bibliothécaire contribue au travers des missions qu'il/elle réalise à la mise en œuvre du projet de service voté en Conseil Municipal le 13 février 2015.
Le métier : L'animateur bibliothécaire est le trait d'union entre les collections (matérielles et dématérialisées) qu'il contribue à valoriser et les usagers.
Le métier : L'animateur bibliothécaire est le trait d'union entre les collections (matérielles et dématérialisées) qu'il contribue à valoriser et les usagers.
Missions / conditions d'exercice
A- Veille littéraire et documentaire :
- suivi de l'actualité
- collaboration à la rédaction des différents outils de communication : coups de cœur et newsletter de la médiathèque, page Facebook du RCM et à la bibliothèque en ligne...
B- Développement des collections fictions et documentaires :
- acquisition en fonction des fiches domaines à partir d'Electre
- catalogage : récupération exclusive des notices
- équipement des documents
- suivi des fonds : classement, rangement
- Actualisation des collections, désherbage intégré
C- Accueil et accompagnement du public :
- service d'accueil et d'accompagnement, orientation du public, aide à la recherche
- animations, médiation
- suivi de la charte d'accueil et protocoles mis en place dans le cadre de l'accueil du public
- Communication d'événements, renseignements et informations divers
- Ouverture/fermeture du bâtiment
D- Développement de la médiathèque hors les murs :
- animations
- mise en place des étagères itinérantes, médiathèque roulante, portage à domicile...
- suivi de l'actualité
- collaboration à la rédaction des différents outils de communication : coups de cœur et newsletter de la médiathèque, page Facebook du RCM et à la bibliothèque en ligne...
B- Développement des collections fictions et documentaires :
- acquisition en fonction des fiches domaines à partir d'Electre
- catalogage : récupération exclusive des notices
- équipement des documents
- suivi des fonds : classement, rangement
- Actualisation des collections, désherbage intégré
C- Accueil et accompagnement du public :
- service d'accueil et d'accompagnement, orientation du public, aide à la recherche
- animations, médiation
- suivi de la charte d'accueil et protocoles mis en place dans le cadre de l'accueil du public
- Communication d'événements, renseignements et informations divers
- Ouverture/fermeture du bâtiment
D- Développement de la médiathèque hors les murs :
- animations
- mise en place des étagères itinérantes, médiathèque roulante, portage à domicile...
Profils recherchés
Étant donné l'évolution des missions de lecture publique, l'animateur est amené à suivre régulièrement des formations notamment sur le volet numérique.
Afin de permettre une ouverture adaptée aux besoins des usagers, chaque agent est amené à exercer ses missions du lundi au dimanche dans le respect de la législation. Par ailleurs, le temps de travail peut être élargi lors de la mise en place des actions et animations de la médiathèque avec une récupération immédiate.
Il doit avoir :
- Sens de l'organisation
- Respect des procédures internes mises en place : Fiches domaines, Charte Documentaire...
- Dynamisme et enthousiasme
- Sens de l'accueil et du contact
- Rôle de conseil et d'accompagnement
- Maîtrise des outils informatiques : SIGB, logiciels bureautiques, outils du RCM (Réseau Communautaire des médiathèques), GLPI, forum, planning en ligne...
Afin de permettre une ouverture adaptée aux besoins des usagers, chaque agent est amené à exercer ses missions du lundi au dimanche dans le respect de la législation. Par ailleurs, le temps de travail peut être élargi lors de la mise en place des actions et animations de la médiathèque avec une récupération immédiate.
Il doit avoir :
- Sens de l'organisation
- Respect des procédures internes mises en place : Fiches domaines, Charte Documentaire...
- Dynamisme et enthousiasme
- Sens de l'accueil et du contact
- Rôle de conseil et d'accompagnement
- Maîtrise des outils informatiques : SIGB, logiciels bureautiques, outils du RCM (Réseau Communautaire des médiathèques), GLPI, forum, planning en ligne...
Contact
Contact
0321747617
Informations complémentaires
cv+lettre de motivation (candidatures en lignes)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.